Cho tôi hỏi người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người làm công việc đặc thù thì có phải thông báo trước không? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).
Người lao động đóng BHXH cho ai? Gửi công ty hay đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH? Mức đóng BHXH tối đa của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.D (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)
Cơ sở giáo dục nghề nghiệp có hành vi thu giấy tờ của người học không đúng quy định thì bị xử phạt như thế nào và thời hiệu xử phạt hành vi này là bao lâu? Câu hỏi của chị Yến (Lâm Đồng).
Hướng dẫn tính tiền thai sản một lần cho lao động nữ khi sinh con hiện nay?
Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ
Làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được nhận trợ cấp mất việc khi bị cho thôi việc hay không? Xác định những khoảng thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc làm? Câu hỏi của chị H.L (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề được giao kết bằng hình thức nào? Chi phí đào tạo nghề cho người lao động sẽ bao gồm những khoản nào? Câu hỏi của anh P.T (Hậu Giang).
cách mạng được hưởng chế độ ưu đãi chủ yếu như sau:
1. Trợ cấp hằng tháng, phụ cấp hằng tháng, trợ cấp một lần;
2. Các chế độ ưu đãi khác bao gồm:
a) Bảo hiểm y tế;
b) Điều dưỡng phục hồi sức khỏe;
c) Cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức năng cần thiết theo chỉ định của cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có cần thông báo cho người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh H.M.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi tạm hoãn hợp đồng lao động thì lao động nữ mang thai hộ có cần phải thông báo cho người sử dụng lao động biết không? Câu hỏi của chị L.V.A (Lâm Đồng).