Công chức phạm lỗi gì sẽ bị buộc thôi việc? Nếu hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì công chức sẽ hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của anh M.K (Cần Thơ).
Viên chức phạm lỗi gì sẽ bị buộc thôi việc? Viên chức có quyền khiếu nại đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Công chức có quyền khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Nếu có thì thời hiệu khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao lâu? Câu hỏi của chị H.P (Đà Nẵng)
Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là ai? Thời hiệu khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao lâu? Câu hỏi của anh M.T (Khánh Hòa).
Viên chức có quyền khiếu nại quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc hay không? Phải làm gì khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc viên chức được kết luận là oan sai? Câu hỏi của anh N.H (Hải Dương).
Viên chức có quyền khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không?Đơn vị phải công khai quyết định kỷ luật buộc thôi việc viên chức là oan sai trong bao lâu? Câu hỏi của chị N.A (Gia Lai).
Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức được kết luận là oan sai thì công chức có được bố trí về lại vị trí cũ hay không? Câu hỏi của chị H.P (Hà Tĩnh).
Quyết định kỷ luật buộc thôi việc viên chức được kết luận là oan sai thì phải đảm bảo quyền lợi cho viên chức như thế nào? Viên chức có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại do quyết định kỷ luật buộc thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).
Tôi làm việc cho công ty A đã được 2 năm và sắp tới đây tôi có nguyện vọng muốn xin nghỉ việc. Nhưng vì công ty đang gặp khó khăn nên có đề nghị thoả thuận để thanh toán các khoản tiền thôi việc cho tôi, liệu làm như vậy có được hay không?