Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trường hợp nào thời gian thử việc của người lao động được tính ngày nghỉ phép năm? 12:35 | 06/06/2023

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Thời gian thử việc của người lao động có được tính để nghỉ phép năm không? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của chị Tuyết (Tp. HCM).

Thời gian thử việc

Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? 21:40 | 25/12/2023

Người sử dụng lao động có bắt buộc tạm ứng lương cho nhân viên hay không? Lãi suất khi người lao động tạm ứng tiền lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị K.L (An Giang).

Tạm ứng tiền lương

Hành vi ngược đãi người lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? 11:15 | 04/02/2024

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)

Ngược đãi người lao động

Cán bộ bị buộc thôi việc sẽ không được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư đúng không? 02:05 | 21/07/2024

Sẽ không cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư cho cán bộ bị buộc thôi việc phải không?

Chứng chỉ hành nghề luật sư

08 kỹ năng làm việc tích cực giúp mang lại thành công trong công việc là gì? 10:50 | 12/08/2023

Cho tô hỏi những kỹ năng làm việc tích cực giúp mang lại thành công trong công việc là gì? Câu hỏi của chị H.T (Bình Dương).

Kỹ năng làm việc tích cực

Bên nào có nghĩa vụ thỏa thuận với người lao động thuê lại về vấn đề làm thêm giờ? 14:25 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).

Người lao động thuê lại

Khi nào cần có Phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc? 21:40 | 11/12/2023

Cho tôi hỏi khi nào cần có Phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Câu hỏi từ anh Đ.V.Q (Cà Mau).

Người đại diện theo pháp luật

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được quyền tham gia giải quyết về việc đình công không? 02:05 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền tham gia giải quyết về việc đình công không? Câu hỏi của anh N.C.V (Nam Định)

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động? 14:30 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động? Khi nào khai báo tai nạn lao động đối với đối tượng này? Câu hỏi của anh N.Q.N (Hà Tĩnh)

Hợp đồng lao động

Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính vào thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? 02:05 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính vào thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm không? Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Dung (Quảng Nam).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì ai phải thực hiện khai báo? 17:40 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì ai phải thực hiện khai báo? Câu hỏi từ anh Bằng (Tiền Giang).

Tai nạn lao động

Luật sư chỉ nhận vụ việc của khách hàng theo khả năng chuyên môn của mình phải không? 11:10 | 10/06/2024

Người hành nghề luật sư chỉ nhận vụ việc của khách hàng theo khả năng chuyên môn của mình phải không?

Luật sư

Mẫu phiếu đồng ý cho người chưa đủ 13 tuổi làm việc của người đại diện theo pháp luật mới nhất hiện nay? 21:40 | 06/07/2023

Cho tôi hỏi mẫu phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người chưa đủ 13 tuổi làm việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ chị Ngọc (Gia Lai).

Lao động chưa thành niên

Công ty thuê lại lao động chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác có được không? 11:23 | 23/03/2023

Cho hỏi công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không? Nếu không thì công ty vi phạm sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bến Tre).

Cho thuê lại lao động

Sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm thì bị xử phạt thế nào? 14:42 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm khi không được sự đồng ý của người đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Gaing)

Lao động nữ

Không cử thành phần đại diện bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc thì có bị xử phạt? 21:40 | 19/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi không cử thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc để đối thoại với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phước (Biên Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Căn cứ vào đâu để ra quyết định mức bồi thường thiệt hại đối với người lao động? 19:50 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi công ty phải căn cứ vào đâu để ra quyết định mức bồi thường thiệt hại đối với người lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Quảng Bình).

Bồi thường thiệt hại

Sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa làm thêm giờ thì bị xử phạt thế nào? 19:50 | 01/05/2023

Trường hợp người sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa có hành vi sử dụng lao động mang thai làm thêm giờ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định)

Lao động nữ mang thai

Bắt nhân viên cam kết không kết hôn, không sinh con trong vài năm đầu làm việc có phải là thỏa thuận trái pháp luật? 14:25 | 13/02/2024

Bắt nhân viên cam kết không kết hôn, không sinh con trong vài năm đầu làm việc có phải là thỏa thuận trái pháp luật? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì?

Giao kết hợp đồng lao động

Khi nào công ty phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động? 16:20 | 05/06/2023

Tôi muốn hỏi khi nào công ty phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động? Nếu thử việc thì có cần tham gia không? Câu hỏi của chị Dung (Long An).

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Xử lý kỷ luật lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn