Cho tôi hỏi công ty tôi đột nhiên cho người lao động thử việc nghỉ mà không báo trước, vậy công ty tôi có phải chịu bồi thường không? Nếu không trả lương thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Thanh (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Có được tính 05 ngày nghỉ liên tiếp không thông báo vào nghỉ hằng năm của người lao động không? Câu hỏi của chị Thuý (Hưng Yên).
Tôi sắp hết thời gian thử việc nhưng vì công ty bắt ép làm thêm ngoài giờ nên tôi muốn nghỉ việc. vậy tôi có phải đền tiền đào tạo không? Câu hỏi của chị Thư ( Lâm Đồng).
Người lao động cần cung cấp các giấy tờ gì để được giải quyết chế độ dưỡng sức sau ốm đau? Thủ tục hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau ốm đau do ai thực hiện? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Có bị xử lý kỷ luật đối với đảng viên đã nghỉ việc vi phạm kỷ luật? Thời hiệu kỷ luật đảng viên được tính từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị P.L (Phú Thọ)
Hằng tháng, người lao động phải thông báo tìm kiếm việc làm vào ngày nào Thông báo tìm kiếm việc làm trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì thực hiện vào ngày nào? Câu hỏi của chị N.U (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi người dự tuyển công chức có thể tham gia dự tuyển công chức bằng cách nào? Có được giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của chị Hậu (Vinh).
Giáo viên tốt nghiệp đại học muốn vào biên chế thì phải tập sự mấy tháng? Thời gian tập sự có được tính để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? - Chị Mỹ (TPHCM).