Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ của người giữ chức vụ Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sẽ phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh N.D.T (An Giang).
Người học nghề có những quyền gì về an toàn vệ sinh lao động?
Tại khoản 6 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định người học nghề có quyền về an toàn vệ sinh lao động như người lao động, cụ thể như sau:
- Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm
Kỳ thi thăng hạng giáo viên trung học cơ sở phải đảm bảo những nội dung gì? Điều kiện chọn người trúng tuyển kỳ thi thăng hạng giáo viên trung học cơ sở được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Bình Dương).
: Tại đây.
(5) Mẫu đánh giá năng lực nhân viên PR
Tải Mẫu đánh giá năng lực nhân viên PR: Tại đây.
(6) Mẫu đánh giá năng lực nhân viên Kinh doanh
Tải Mẫu đánh giá năng lực nhân viên Kinh doanh: Tại đây.
Mẫu bảng đánh giá năng lực nhân viên theo ngành nghề mới nhất được xây dựng như thế nào? (Hình từ Internet)
Công ty cần làm gì để xây dựng
kèm theo Nghị định này.
3. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổ chức cung cấp các dịch vụ và quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm đảm bảo theo các quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo quy định đó, trung tâm dịch vụ việc làm phải theo dõi tình trạng việc làm
Tải trọng danh định là gì?
Căn cứ tại Điều 3 TCVN 7761-2:2017 (ISO 10245-2:2014 và sửa đổi 1:2015) có quy định về tải trọng danh định như sau:
Thuật ngữ và định nghĩa
Trong tiêu chuẩn này sử dụng các thuật ngữ và định nghĩa trong TCVN 8242-1 (ISO 4306-1) và các thuật ngữ, định nghĩa sau:
3.1
Tải trọng danh định (rated capacity)
Tải trọng mà
từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng, do công ty là tổ chức nên gấp 2 lần tiền phạt là từ 2.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Vậy theo những phân tích trên thì công ty không được thu tiền cọc giữ chỗ việc làm của người lao động.
Công ty yêu cầu người tham gia tuyển dụng lao động đặt tiền cọc giữ chỗ
Doanh nghiệp bị phá sản thì có chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi doanh nghiệp bị phá sản thì phải có nghĩa vụ và trách nhiệm gì đối với người lao động đang làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).
làm thiệt hại đến quỹ bảo hiểm y tế
- Phạt tiền từ 3.000.000 đồng - 5.000.000 đồng đối với trường hợp vi phạm đã làm thiệt hại đến quỹ bảo hiểm y tế
Trường hợp làm thiệt hại đến quỹ BHYT thì người lao động buộc phải hoàn trả số tiền đã gây thiệt hại cho quỹ BHYT.
Ngoài ra, người mượn thẻ cũng sẽ bị phạt tương tự như trên.
ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để đàm phán
ứng tiêu chuẩn ngạch nào?
Căn cứ theo Điều 6 Quy định về tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ, điều kiện và thủ tục, hồ sơ thi nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án ban hành kèm theo Quyết định 1718/QĐ-TANDTC năm 2017 quy định như sau:
Tiêu chuẩn ngạch Thư ký viên chính
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm vững và am hiểu hệ
, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế.
6. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Theo đó, có 06 nhóm hành vi bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm y tế được nêu cụ thể như trên.
Internet)
Những kỹ năng cần thiết nếu muốn làm ngành thú y sau khi tốt nghiệp hệ cao đẳng là gì?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục A Chương 11 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng ngành, nghề: thú y ban hành kèm theo Thông tư 52/2018/TT-BLĐTBXH như sau:
3