Tìm kiếm : Bảng chấm công tháng

Lao động tiền lương 3 năm là bao nhiêu ngày? Có được ký hợp đồng lao động 3 năm không? 17:45 | 22/11/2023
3 năm là bao nhiêu ngày? Để chuyển đổi 3 năm thành ngày, bạn có thể sử dụng công thức sau: Số ngày = số năm x số ngày trong một năm Trong trường hợp này, giả sử mỗi năm có 365 ngày (không tính năm nhuận), thì: Số ngày = 3 năm x 365 ngày/năm Số ngày = 1095 ngày Ngoài ra 3 năm còn sẽ bằng 36 tháng Vì vậy, 3 năm là tương đương với 1,095 ngày
Lao động tiền lương Người lao động bị bắt tạm giam có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 16:45 | 06/02/2024
định tại Điều 49 của Luật này. Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do bị tạm giam được bảo lưu
Lao động tiền lương Ngày người khuyết tật Việt Nam (18/4) là ngày gì? Người lao động khuyết tật có được giảm giờ làm việc không? 10:10 | 17/04/2024
Ngày người khuyết tật Việt Nam (18/4) là ngày gì? Ngày 30 tháng 7 năm 1998 Uỷ ban thường vụ Quốc hội đã ban hành Pháp lệnh Người tàn tật 1998 về người tàn tật. Tại Điều 31 Pháp lệnh Người tàn tật 1998 có quy định lấy ngày 18 tháng 4 hàng năm là Ngày bảo vệ, chăm sóc người tàn tật (hiện đã hết hiệu lực). Căn cứ Điều 11 Luật Người khuyết tật
Lao động tiền lương Khoản trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi của người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? 22:53 | 30/05/2024
, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm: a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền. b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau: b.1) Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của
Lao động tiền lương Tiền lương theo thời gian của người lao động được trả căn cứ vào đâu? 14:25 | 11/10/2023
lương từ 15 ngày trở lên thì người sử dụng lao động phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào