Cho tôi hỏi thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Khi chuyển người lao động làm công việc khác, nếu công việc mới có tiền lương thấp hơn tiền lương công việc cũ thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh Tú (Vĩnh Long).
Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? NLĐ sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc có kết luận không vi phạm thì có bị tính lãi đối với số tiền truy đóng BHYT không?
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc có được tiếp tục nhận được hỗ trợ như trước đây không? Câu hỏi từ chị L.T.K.H (Yên Bái).
Cho tôi hỏi thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động là bao lâu? Người lao động có kết luận không vi phạm pháp luật thì sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có được đóng bù bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh chị Trân (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Người lao động có phải đóng bảo hiểm y tế trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc? Câu hỏi của chị Dung (Nghệ An).
Tạm đình chỉ công việc có phải là một hình thức kỷ luật lao động hay không? Khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không?
Cho tôi hỏi mới đây địa bàn nơi đặt trụ sở công ty tôi có bị mất điện, vậy trong thời gian mất điện thì người lao động có được trả tiền lương hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi đồng nghiệp của tôi tuần vừa rồi có gây ra sự cố ở công ty dẫn đến tôi phải ngừng việc theo, vậy trường hợp phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp trong công ty thì người lao động có được trả lương không? Câu hỏi từ chị Hòa (Quảng Trị).