Tôi nghe nói theo thông tư mới nhất thì khi khám sức khỏe định kỳ thì lao động nữ sẽ được khám sàng lọc một số loại ung thư như ung thư cổ tử cung, ung thư vú có đúng không? Câu hỏi của chị Minh Anh (Lâm Đồng).
Người lao động nữ mang thai hộ có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản lao động nữ mang thai hộ có được bảo đảm việc làm cũ không? Câu hỏi của anh Tân (Vĩnh Long)
Bên công ty mình đa số các lao động là làm công việc nặng nhọc, độc hại. Mới có lao động nữ thông báo đã có thai được 2 tháng, muốn chuyển sang làm công việc khác nhẹ hơn. Vậy cho hỏi công ty có phải chuyển công việc khác không? Trường hợp không thể chuyển được thì có cách nào khác không? Câu hỏi của chị Minh Thư (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai được giảm bao nhiêu giờ làm việc? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Nhã (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi mọi lao động nữ mang thai đều được bố trí công việc khác nhẹ hơn có đúng không? Lao động nữ mang thai có được quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Vy (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi lao động nữ sẩy thai được nghỉ phục hồi sức khỏe sau thai sản do ai quyết định? Khi bị sẩy thai người lao động nữ được nghỉ trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị Hoa (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi mức hưởng chế độ thai sản trong thời gian nghỉ sinh của lao động nữ là bao nhiêu? Tiền trợ cấp thai sản có tính thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Huy (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi lao động nữ đã nghỉ hưởng 04 tháng chế độ thai sản có được đi làm sớm hay không? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Trung (Cà Mau).
Cho tôi hỏi sau khi hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có được nghỉ dưỡng sức không? Chưa hết thời gian nghỉ thai sản mà muốn quay trở lại làm việc được không? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe hay không? Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản có được bảo đảm việc làm không? Câu hỏi từ chị Uyên (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ nghỉ do sinh non thì được nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Và có được kéo dài thời hạn nghỉ thai sản đối với lao động nữ sau sinh không? Câu hỏi của chị Kiều (Phú Yên).
Cho tôi hỏi lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được hưởng quyền lợi gì hay không? Lao động nữ quay lại làm việc sau sinh có được nghỉ sớm 1 tiếng hay không? Câu hỏi của chị Bích (Long An).
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con thì còn được hưởng trợ cấp thai sản nữa hay không? Lao động nữ nghỉ sinh con được hưởng chế độ thai sản với mức bao nhiêu? Câu hỏi của chị Như (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nữ sau khi sinh con nhưng con lại bị chết thì lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày, được biết con của người lao động dưới 02 tháng tuổi? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi mức trợ cấp một lần khi sinh con sắp tới có gì thay đổi không? Khi nào lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi từ chị Tú (Gia Lai).
Cho tôi hỏi có được yêu cầu lao động nữ đi làm sớm sau thai sản đi công tác xa hay không? Có phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm sớm sau thai sản? Câu hỏi của chị Đào (Hà Nội).