Thế nào là hợp đồng đào tạo nghề?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 39 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định như sau:
Hợp đồng đào tạo
1. Hợp đồng đào tạo là sự giao kết bằng lời nói hoặc bằng văn bản về quyền và nghĩa vụ giữa người đứng đầu cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp, lớp đào tạo nghề, tổ chức, cá nhân với người học tham gia
năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định
.
Khi nào người lao động không phải đóng BHXH bắt buộc?
Căn cứ khoản 4 Điều 42 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định trường hợp người lao động không phải đóng BHXH bắt buộc như sau:
Quản lý đối tượng
...
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không
tổ chức, cá nhân nước ngoài theo Mẫu số 02/PLII Phụ lục II ban hành kèm Nghị định này. Thời gian chốt số liệu báo cáo hằng năm tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo và gửi báo cáo như sau:
+ Tổ chức, cá nhân nước ngoài quy định tại điểm a, b, c và d khoản 3 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP gửi báo cáo về
và quy định nhiệm vụ, quyền hạn của Ban an toàn lao động;
e) Trang bị đầy đủ và hướng dẫn việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân, bảo hộ lao động và các thiết bị khác để phòng ngừa tai nạn cho thuyền viên. Trang thiết bị bảo vệ cá nhân phải bảo đảm chất lượng theo quy định;
g) Bảo đảm các loại máy, thiết bị, vật tư trên tàu có yêu cầu nghiêm ngặt
, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03
đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác;
c) Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do; thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật.
3. Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 30
cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tạm ứng chi phí sơ cứu, chi phí cấp cứu hoặc thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động bị tai nạn lao động.
Vậy nên trong trường hợp của bạn, công ty sẽ bị phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8
được coi là hợp đồng lao động.
Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, người lao động có lợi gì không? (Hình từ Internet)
Hiện nay có những loại hợp đồng lao động nào?
Căn cứ Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 quy định về loại hợp đồng lao động cụ thể như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các
ở nước ngoài theo hợp đồng
1. Doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;
b) Đã ký quỹ theo quy định
bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà
buộc
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Người lao động quy định điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.
...
Đồng thời, khoản 1 Điều 5 Quy trình ban hành kèm
viên chức năm 2023 với điều kiện như thế nào? (Hình từ Internet)
Tiêu chuẩn và điều kiện dự xét tuyển viên chức của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La năm 2023?
(1) Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam
, hiểu biết, và ra quyết định mà không cần sự can thiệp từ con người.
Còn theo Quyết định 127/QĐ-TTg năm 2021 về Chiến lược quốc gia về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng Trí tuệ nhân tạo đến năm 2030 do Thủ tướng Chính phủ ban hành, có giải thích thuật ngữ trí tuệ nhân tạo (TTNT) là:
Một lĩnh vực công nghệ nền tảng của Cách mạng công nghiệp lần thứ
;
- tốc độ định mức lớn nhất và tốc độ kích hoạt lớn nhất.
Cần chỉ rõ các thông tin chi tiết về vật liệu sử dụng, loại ray dẫn hướng và phương pháp gia công bề mặt ray (như kéo, phay, cán).
Các tài liệu sau phải được kèm theo hồ sơ đề nghị cấp giấy chứng nhận:
a) bản vẽ lắp ráp và bản vẽ chi tiết thể hiện kết cấu, nguyên lý hoạt động, vật liệu sử dụng
://media.chinhphu.vn/trien-vong-phat-trien-viet-nam-nam-2024-dat-6-102231213151853037.htm
Dự báo nền kinh tế Việt Nam 2024 tăng trưởng 6%? Tác động đến mức lương của người lao động ra sao?
Để tăng trưởng GDP từ 6,0 - 6,5% cần 12 nhiệm vụ và giải pháp như thế nào?
Quốc hội cơ bản tán thành các nhiệm vụ, giải pháp do Chính phủ, Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán nhà nước
tìm kiếm cứu nạn phải đáp ứng các tiêu chuẩn như sau:
a) Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của quốc tế, pháp luật Việt Nam liên quan đến ngành, lĩnh vực được giao; quy định đối với viên chức; kiến thức cơ bản về lĩnh vực tìm kiếm cứu nạn hàng hải;
b) Hiểu rõ các mục tiêu và đối tượng hoạt động
lý do nào trong quá trình tuyển dụng hoặc cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng của bạn. Thì đây chắc chắn là công ty lừa đảo vì căn cứ Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 người lao động sẽ không trả bất kỳ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng. Công ty uy tín sẽ không đòi tiền từ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
Sử dụng email hoặc trang web không
chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay của 63 tỉnh, thành phố là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?
Từ ngày 01/01/2023, theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:
Mức lương tối thiểu năm
các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm.
Doanh nghiệp không thực hiện chế độ trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động thì bị phạt bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Nghĩa vụ của doanh nghiệp về an toàn vệ sinh lao động là gì?
Theo khoản 2 Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định nghĩa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng đào tạo nghề là gì? Nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng là gì?
00:25 | 27/06/2023
