Hành vi không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi được yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể của người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Tôi đang làm thử việc tại một công ty mà có ý định xin nghỉ ngay, tuy nhiên công ty nói tôi đang làm công việc có tính chất phức tạp nên phải báo trước 30 ngày mới được nghỉ. Vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Mi (Lâm Đồng).
nhất 30 ngày trước ngày không tiếp tục hành nghề (trừ trường hợp bị đình chỉ, chấm dứt hành nghề) phải thông báo bằng văn bản với đại lý thuế nơi đang làm việc.
5. Chấp hành các quy định về kiểm tra liên quan đến hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế.
6. Giữ bí mật thông tin cho tổ chức, cá nhân sử dụng dịch vụ của đại lý thuế.
7. Tham dự các lớp
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Kỹ thuật nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn hạng 3 phải thực hiện những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh N.K.C (Nam Định).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).
Người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? NLĐ không đồng ý quay trở lại làm việc sau khi bị sa thải trái luật sẽ được nhận những khoản tiền nào?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần báo trước bao nhiêu ngày khi chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động cung cấp thông tin không trung thực về sức khỏe? Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo những chứng từ gì? Câu hỏi của chị T.H (Bình Thuận).
Thủ tục người lao động khiếu nại hành vi vi phạm pháp luật của công ty như thế nào? Tôi vừa bị cho nghỉ việc ở công ty, cụ thể do công ty có bắt tôi làm thêm giờ, tuy nhiên tôi đã không đồng ý, vậy trường hợp này tôi muốn khiếu nại hành vi của công ty thì có được không? - Câu hỏi của chị Dung (TPHCM).