Tôi đang làm hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phát hiện bị mất sổ bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi không có sổ bảo hiểm xã hội có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi phải làm thể nào để được hưởng? Câu hỏi từ chị Hà Vy (Sóc Trăng).
tài chính để trả nợ.
Thông tư 06/2023/TT-NHNN chính thức có hiệu lực khi nào?
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 06/2023/TT-NHNN có quy định về hiệu lực thi hành như sau:
Điều khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 9 năm 2023.
2. Đối với các thỏa thuận cho vay, hợp đồng tín dụng được ký kết trước ngày Thông tư này có hiệu
169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Theo
Cho tôi hỏi khi nào doanh nghiệp phải thông báo hoạt động dịch vụ việc làm? Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện những điều kiện gì? Câu hỏi của anh Nam (Bình Định).
Tôi có nghe nói là nhà nước vừa có hỗ trợ gói tín dụng 120.000 tỷ đồng để mua nhà ở, không biết tôi là công nhân thì có được vay từ gói đó không? - Chị Thành (Bình Tân, TPHCM).
Có được nhận người lao động vào làm việc trước khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Đơn vị sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Đ (Bình Thuận).
Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động khi không có mặt người đó hay không? Thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị B.N (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có thể tìm việc tại các trang tìm việc làm uy tín nào? Người lao động có thể tìm việc làm bằng cách nào? Câu hỏi từ chị Quyên (Bình Phước).
hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình
trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
3. Công việc và địa điểm làm việc được quy định như sau:
...
b) Địa điểm làm
Có bắt buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc hay không? Trước khi hết thời hạn báo trước, người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Khi người lao động đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động công ty có được yêu cầu hoàn trả khoản chi phí đi nghỉ mát không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).