Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Lao động nữ mang thai có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 09:45 | 29/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động nữ mang thai có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Phúc).

Lao động nữ mang thai

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động năm 2024? 19:50 | 24/04/2023

Hiện nay, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiên này như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Phú Quốc)

Chấm dứt hợp đồng lao động

03 nhóm người lao động không lo bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 08:15 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với những người lao động nào? Câu hỏi từ chị Bích (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? 18:10 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động xác định thời hạn có giá trị trong bao lâu? Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? Câu hỏi của chị Q.A (Cần Thơ).

Hợp đồng lao động

Khi nào hợp đồng lao động hết hạn nhưng không bị chấm dứt? 15:40 | 21/07/2023

Cho tôi hỏi có trường hợp nào hợp đồng lao động hết hạn nhưng không bị chấm dứt không? Câu hỏi từ chị Quyên (An Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? 19:50 | 30/12/2023

Doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng lao động thông qua hình thức nào? Doanh nghiệp không thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh M.B (Tuyên Quang)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? 19:50 | 08/04/2023

Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? - Câu hỏi của bạn Thi (Đà Nẵng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật được quy định như thế nào? 12:35 | 18/05/2023

Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lao động đúng luật trong những trường hợp nào? Pháp luật quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật đối với người lao động ra sao? Trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì trách nhiệm của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đà Nẵng)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? 20:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? Có được sa thải đối với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? 11:00 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? Câu hỏi từ chị D. (Tiền Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải được báo trước bao nhiêu ngày? 13:45 | 13/10/2023

Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải được báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị A.T (Tiền Giang).

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương? 21:00 | 13/10/2023

Người tập sự viên chức bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào? Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được trợ cấp bao nhiêu tháng lương? Câu hỏi của chị H.V (Thanh Hóa).

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? 15:00 | 29/11/2023

Viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức có được hưởng trợ cấp thôi việc nếu không đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước? Câu hỏi của chị K.T (Hà Nội).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không xác định thời hạn phải báo trước bao lâu? 10:30 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không xác định thời hạn phải báo trước bao lâu? Câu hỏi của anh P.K (Bình Thuận)

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Người lao động làm công việc đặc thù phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn? 17:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi đối với công việc đặc thù thì khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn sẽ phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động làm công việc đặc thù có phải thông báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn không? 20:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người làm công việc đặc thù thì có phải thông báo trước không? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? 17:30 | 17/01/2024

Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?

Thử việc

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bằng hình thức nào? 22:35 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bằng hình thức nào? Công ty có được giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Khang (Vinh).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào NLĐ thử việc không phải xin nghỉ không lương để được nghỉ phép? 19:10 | 28/06/2024

Người lao động thử việc không phải xin nghỉ không lương để được nghỉ phép khi nào?

Thử việc

Thẩm quyền chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay thuộc về ai? 08:30 | 09/04/2023

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay có khác gì so với quy định trước đây? Và ai là người có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của Tú Linh (Ninh Bình).

Chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chấm dứt hợp đồng thử việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn