Cho tôi hỏi thỏa thuận cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh có hợp pháp? Hướng dẫn viết mẫu cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Nhân viên đại lý thuế có trách nhiệm gì?
Căn cứ tại Điều 17 Thông tư 10/2021/TT-BTC hướng dẫn quản lý hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế do Bộ Tài chính ban hành quy định trách nhiệm của nhân viên đại lý thuế như sau:
1. Thực hiện các công việc trong phạm vi hợp đồng dịch vụ làm thủ tục về thuế đã ký giữa đại lý thuế và người nộp thuế.
2
Thủ tục bổ nhiệm giám định viên pháp y tâm thần ở cấp Trung ương được thực hiện như thế nào? Giám định viên pháp y tâm thần bị miễn nhiệm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị L.K (Hải Dương).
nhau.
Theo đó, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Các bên thỏa thuận tiền lương theo công việc hoặc theo chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Căn cứ Điều 91 Bộ luật Lao
tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế
Cho tôi hỏi có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc hay không? Bố trí giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Hưng Yên).
Tôi muốn tìm hiểu thông tin mức lương tối thiểu vùng của Lai Châu hiện tại là bao nhiêu? Ai được áp dụng mức lương đó? Câu hỏi của anh Thanh (Lai Châu).
Căn cứ vào đâu để quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Hải Dương).
công ty?
Cụ thể theo Điều 93 Bộ luật Lao động 2019 có nêu:
Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
1. Người sử dụng lao động phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao