, đúng đắn của việc thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 1/7/2024.
Theo đó sẽ xây dựng 5 bảng lương mới như sau:
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 yêu cầu thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương và các khoản phụ cấp, chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương. Đồng thời, bổ sung tiền thưởng, quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10