việc theo quy định của pháp luật về người khuyết tật
Theo đó, nhà nước khuyến khích, ưu đãi người lao động là người khuyết tật bằng chính sách phù hợp nhằm tạo việc làm cho người khuyết tật được làm việc.
Nhà nước bảo trợ quyền lao động cũng như tự tạo việc làm cho người khuyết tật theo đúng quy định pháp luật.
Mọi người khuyết tật có phải đều
-CP quy định về tiền nhuận bút của một tác phẩm điện ảnh như sau:
Nhuận bút đối với tác phẩm điện ảnh
Nhuận bút đối với tác phẩm điện ảnh (phim truyện, phim tài liệu, phim khoa học, phim phóng sự, phim hoạt hình), không phân biệt vật liệu ghi hình, căn cứ vào thể loại, chất lượng, được trả cho các chức danh sáng tạo tác phẩm điện ảnh theo tỷ lệ phần
của 03 năm liền kề trước năm đề xuất hoặc không để xảy ra tai nạn lao động tính từ 03 năm liền kề trước năm đề xuất.
Như vậy, công ty hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được áp dụng mức đóng theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP bằng 0,3% quỹ tiền lương nếu đảm bảo được
Căn cứ theo Thông báo 1198/TB-SGĐT về tuyển dụng viên chức năm 2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Số lượng vị trí việc làm cần tuyển dụng viên chức của Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Tĩnh là bao nhiêu nhiêu?
Sở GDĐT thực hiện việc tuyển dụng 08 giáo viên trung học phổ thông và 09 nhân viên còn thiếu so với
cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.
2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.
3. Tổ chức bảo hiểm xã hội
Vị trí công việc nào bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề dược?
Căn cứ theo Điều 11 Luật Dược 2016 có quy định rõ ràng về những vị trí cần có chứng chỉ hành nghề dược như sau:
Vị trí công việc phải có Chứng chỉ hành nghề dược
1. Người chịu trách nhiệm chuyên môn về dược của cơ sở kinh doanh dược.
2. Người phụ trách về bảo đảm chất lượng của
vào làm vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
2. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản
lao động hoặc thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng.
2. Nội dung lấy ý kiến bao gồm:
a) Đồng ý hay không đồng ý đình công;
b) Phương án của tổ chức đại diện người lao động về nội dung quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều 202 của Bộ luật này.
3. Việc lấy ý kiến được thực hiện trực tiếp bằng
Theo Thông báo số 2352/TP-UBND của Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn thông báo về việc tuyển dụng viên chức thị xã Hoài Nhơn năm 2023 như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Ủy ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định năm 2023?
Số lượng viên chức cần tuyển: 255 biên chế, trong đó:
- Viên chức tại trường trung học cơ sở: 76 chỉ tiêu
Theo Kế hoạch số 128/KH-SLĐTBXH năm 2023 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp thuộc sở năm 2023 như sau:
Hình thức tuyển dụng, vị trí việc làm và điều kiện đăng ký dự tuyển như thế nào?
(1) Hình thức tuyển dụng:
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện bằng hình
xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào
thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng.
2. Nội dung lấy ý kiến bao gồm:
a) Đồng ý hay không đồng ý đình công;
b) Phương án của tổ chức đại diện người lao động về nội dung quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều 202 của Bộ luật này.
3. Việc lấy ý kiến được thực hiện trực tiếp bằng hình thức lấy
lao động đối với thân nhân bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
2. Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất của người đang hưởng hoặc người đang tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng bao gồm:
a) Bản sao giấy chứng tử hoặc giấy báo tử hoặc quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
b) Tờ
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Theo đó, khi người sử dụng lao động có hành vi sửa đổi thời hạn của hợp đồng bằng phụ lục hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt hành chính tùy vào số lượng người vi phạm như sau:
- Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 2.000.000 đồng đến 5
Căn cứ theo Thông báo 143/TB-SGD&ĐT về Tuyển dụng giáo viên trung học phổ thông năm học 2023 - 2024 của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai, nội dung thông báo tuyển dụng cụ thể như sau:
Số lượng giáo viên cần tuyển dụng của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lào Cai là bao nhiêu?
Tổng số 82 chỉ tiêu, trong đó:
Toán học: 14; Vật lý: 04; Hoá học: 05
:
Cấp lại, đổi, điều chỉnh nội dung trên sổ BHXH, thẻ BHYT
...
4. Cấp lại, đổi thẻ BHYT
4.1. Thành phần hồ sơ
a) Người tham gia
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Trường hợp người lao động được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn: bổ sung Giấy tờ chứng minh (nếu có) theo Phụ lục 03.
4.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
Theo đó
chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Theo đó, trường hợp lao động nữ sinh thường sẽ được nghỉ dưỡng sức sinh sinh 05 ngày hoặc 10 ngày tùy vào số con sinh ra, cụ thể:
- Sinh 01 con: Được nghỉ dưỡng sức tối đa 05 ngày.
- Sinh đôi trở lên: Được nghỉ dưỡng sức tối đa 10 ngày.
Số ngày nghỉ dưỡng sức
giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền quy định tại khoản 2 Điều này còn có các quyền sau đây:
a) Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
b) Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy
quyền sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Đã bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật
lao động
Nội quy lao động tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản, nếu sử dụng dưới 10 người lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản nhưng phải thỏa thuận nội dung về
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp nào không được sử dụng lao động là người khuyết tật?
13:30 | 06/06/2023
