Cho tôi hỏi sắp tới đây việc tinh giản biên chế phải thực hiện theo những nguyên tắc nào ạ? Có đối tượng nào chưa tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm phải báo cáo tình hình hoạt động bao lâu một lần? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải niêm yết công khai giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở không? Câu hỏi của chị Hà (Long Xuyên).
Lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo sống tại vùng dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ thế nào? Hình thức hỗ trợ như thế nào? Câu hỏi của chị G.L (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không được làm những công việc nào? Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Duyên (Long An)
Cho tôi hỏi có khi nào chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ? Câu hỏi từ chị Mai (Huế).
Cho tôi hỏi khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì ai phải thực hiện khai báo? Câu hỏi từ anh Bằng (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải được giao kết bằng hình thức nào? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần giấy phép lao động không? Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước nước ngoài qua hình thức trực tuyến được không? Thủ tục giấy phép lao động cho người lao động nước nước ngoài qua hình thức trực tuyến như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (TP HCM).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải bố trí người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? Không trả tiền làm thêm giờ do đã bố trí ngày nghỉ bù thì có được không? Câu hỏi của anh Chí (Vĩnh Long).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải theo dõi tình trạng việc làm của người lao động trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động không? Trường hợp phải theo dõi nhưng không thực hiện thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người 16 tuổi có thể làm những công việc gì theo quy định pháp luật? Sử dụng 16 tuổi làm công việc dán tem có vi phạm không? Câu hỏi của chị Q.Q (Hà Tĩnh).
Kết quả đối thoại tại nơi làm việc phải được công bố khi nào? Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thực hiện theo nội dung nào? Mức xử phạt khi không công khai nội dung chính của đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Quốc (TP HCM).
Cho tôi hỏi phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Nga (Gia Lai).
Người sử dụng lao động phải làm gì sau khi kết thúc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Người đại diện theo pháp luật của người sử dụng lao động vắng mặt thì có được tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.N (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bằng hình thức nào? Công ty có được giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh Khang (Vinh).
Cho hỏi người lao động làm việc trong vận tải đường sắt có phải thực hiện chế độ làm việc nào không? Trường hợp có thì chế độ đó là gì? Câu hỏi của anh Tân (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi hợp đồng cho thuê lại lao động phải được ký kết dưới hình thức nào? Có được sử dụng người lao động thuê lại thay thế người lao động đang đình công được không? Câu hỏi của chị Nga (Hải phòng).