năm được diễn ra vào ngày 10 tháng 3 Âm lịch tại Đền Hùng, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ.
Mùng 10 tháng 3 là ngày gì? Giỗ Tổ Hùng Vương 2024, người lao động có được nghỉ bù không? (Hình từ Internet)
Giỗ Tổ Hùng Vương 2024, người lao động có được nghỉ bù không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao
người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Mức lương trả cho người lao động làm việc vào các ngày lễ, tết là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền
Các hình thức cập nhật kiến thức của kiểm toán viên hành nghề là gì?
Căn cứ tại Điều 6 Thông tư 150/2012/TT-BTC có cụm từ bị thay thế bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 15/2024/TT-BTC quy định:
Hình thức cập nhật kiến thức
1. Kiểm toán viên tham gia các lớp học do hội nghề nghiệp, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp kiểm toán tổ chức, cụ thể như sau:
a) Lớp
, công ty có quyền xử lý vi phạm và yêu cầu người lao động bồi thường theo thỏa thuận.
Mức bồi thường thiệt hại trong trường hợp này cũng phải căn cứ vào lỗi, mức độ thiệt hại và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của người lao động.
Hành vi nào được xem là tiết lộ bí mật kinh doanh?
Tại khoản 23 Điều 4 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 có quy
những ngày lễ nào trong năm? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong năm?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
. Vào ngày này, mỗi gia đình sẽ chuẩn bị mâm cơm cúng và thực hiện nghi lễ đưa ông Táo về trời.
Ngày 23 tháng Chạp là ngày gì? Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng Chạp? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng Chạp?
Tháng Chạp là một cách gọi khác của tháng 12 Âm lịch.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật
âm dương thì ngày này sẽ rơi vào chủ nhật trong tuần.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4
họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, theo quy định trên thì người Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày Quốc khánh Hàn Quốc.
Ngoài ra, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
từ Internet)
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh Thái Lan (5/12) của người Thái Lan làm việc tại Việt Nam?
Năm 2024, Quốc khánh Thái Lan sẽ là ngày 5 tháng 12 tức, theo lịch âm dương thì ngày này sẽ rơi vào thứ năm trong tuần.
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
hưởng nguyên lương vào ngày này không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế Đa dạng sinh học không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
, môi trường và an ninh lương thực, cũng như kêu gọi mọi người từ bỏ việc hút thuốc
Ngày Thế giới Không Thuốc lá là ngày mấy? Đây có phải ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương dành cho người lao động không? (Hình từ Internet)
Ngày Thế giới Không Thuốc lá có phải ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương dành cho người lao động không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao
dụng Người cao tuổi (ngày 15 tháng 6 năm 2024) rơi vào thứ Bảy.
Ngày 15 tháng 6 năm 2024 là thứ mấy? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? (Hình từ Internet)
Ngày 15 tháng 6 năm 2024 có phải ngày nghỉ làm hưởng nguyên lương của người lao động không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ
viên lao động không được đồng thời là công chức thuộc Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân dân, cơ quan điều tra, cơ quan thi hành án.
Trọng tài viên lao động không được đồng thời là công chức thuộc cơ quan nào? (Hình từ Internet)
Ai có quyền quyết định số lượng trọng tài viên lao động của Hội đồng trọng tài lao động?
Căn cứ theo Điều 185 Bộ luật
ban hành kèm Thông tư 08/2022/TT-BGDĐT thì việc xử lý nguyện vọng là quy trình xử lý trên hệ thống hỗ trợ tuyển sinh chung để xác định nguyện vọng cao nhất trong số nguyện vọng mà thí sinh đủ điều kiện trúng tuyển, trên cơ sở đó lập danh sách thí sinh trúng tuyển.
Căn cứ theo theo Phụ lục VII Tổ chức xét tuyển, xử lý nguyện vọng xét tuyển trên Hệ
định giải quyết khiếu nại và lập, quản lý hồ sơ giải quyết khiếu nại
- Căn cứ quy định của pháp luật, kết quả xác minh nội dung khiếu nại, người giải quyết khiếu nại ban hành quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức.
- Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày ban hành quyết định giải quyết khiếu
thiết phải áp dụng hình thức kỷ luật cách chức Chấp hành viên.
Trình tự, thủ tục xét đề nghị Bộ trưởng Bộ Tư pháp quyết định cách chức Chấp hành viên thực hiện theo quy định về kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
Theo quy định trên, Chấp hành viên thi hành án dân sự có thể bị cách chức Chấp hành viên khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Vi
xét thấy cần thiết phải áp dụng hình thức kỷ luật cách chức Chấp hành viên.
Trình tự, thủ tục xét đề nghị Bộ trưởng Bộ Tư pháp quyết định cách chức Chấp hành viên thực hiện theo quy định về kỷ luật đối với cán bộ, công chức.
Theo quy định trên, Chấp hành viên thi hành án dân sự có thể bị cách chức Chấp hành viên khi thuộc một trong các trường hợp
biên bản và chuyển hồ sơ, tài liệu đến cơ quan có thẩm quyền xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật.
2. Trong trường hợp hòa giải không thành hoặc hết thời hạn hòa giải quy định tại khoản 2 Điều 188 của Bộ luật này mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải thì các bên tranh chấp có quyền lựa chọn một trong các phương thức sau để giải
Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép đăng ký khi nào?
Căn cứ Điều 172 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thành lập, gia nhập tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp
1. Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp sau khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp đăng ký.
Tổ
Người nước ngoài bao nhiêu tuổi mới được làm việc tại Việt Nam?
Căn cứ Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mùng 10 tháng 3 là ngày gì? Giỗ Tổ Hùng Vương 2024, người lao động có được nghỉ bù không?
13:00 | 16/02/2024
