Tìm kiếm : Thỏa thuận lương

Lao động tiền lương Thời gian đi đường được tính mấy lần khi người lao động nghỉ phép năm? 05:45 | 19/04/2023
kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 6. Khi
Lao động tiền lương Lao động là người giúp việc gia đình có những nghĩa vụ gì? 16:35 | 13/05/2024
định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình … 2. Người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận về tiền lương, thưởng và thực hiện trả lương, thưởng theo quy định tại Chương VI (trừ Điều 93) của Bộ luật Lao động, trong đó tiền lương của người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao
Lao động tiền lương Người lao động được thử việc bao nhiêu lần với một công việc? 09:29 | 05/06/2024
tháng trở lên là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, nếu các bên thỏa thuận về thử việc trong hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, thì người lao động sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nói cách khác, người lao động sẽ phải trích một phần lương thử việc để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đồng nghĩa với việc, khi
Lao động tiền lương Tổ chức đại diện người lao động có được tổ chức đình công khi đang giải quyết tranh chấp lao động không? 10:20 | 30/07/2023
thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 70 của Bộ luật này; b) Đã hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này mà các bên không đạt được thỏa thuận; c) Chưa hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 70 của Bộ luật này nhưng các bên cùng xác định và tuyên bố về việc thương lượng tập thể không đạt được thỏa thuận. 2. Khi thương lượng không thành
Lao động tiền lương Cách tính ngày công chuẩn trong tháng có những ngày nghỉ lễ như thế nào? 13:30 | 28/02/2024
: Kỳ hạn trả lương 1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần. 2. Người lao động hưởng lương theo tháng được trả một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn với người lao động không? 17:45 | 10/07/2023
dụng lao động có cần trả lương không? Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương thử việc Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Và theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền kỳ hạn trả lương như sau: Kỳ hạn
Lao động tiền lương Người lao động thử việc có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? 01:10 | 26/07/2023
lương không? Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương thử việc Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Và theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền kỳ hạn trả lương như sau: Kỳ hạn trả lương 1. Người lao
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với người lao động thử việc không? 11:50 | 26/07/2023
Internet) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với thử việc thì người sử dụng lao động có cần trả lương không? Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương thử việc Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó. Và theo quy định tại Điều 97 Bộ
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào