Hạn ngạch Giấy phép khai thác thủy sản trên biển được xác định dựa trên những căn cứ nào?
Căn cứ theo Điều 49 Luật Thủy sản 2017 quy định như sau:
Hạn ngạch Giấy phép khai thác thủy sản trên biển
1. Căn cứ xác định hạn ngạch Giấy phép khai thác thủy sản trên biển bao gồm:
a) Kết quả điều tra, đánh giá trữ lượng nguồn lợi thủy sản;
b) Xu
lợi nhất khi xét về lực tác động lên các bộ phận của thiết bị.
Số lượng chu kỳ hoàn chỉnh của quá trình vận hành và hành trình của các bộ phận trong thiết bị khóa phải được ghi lại bằng các bộ đếm cơ hoặc điện.
5.2.2.2.2 Thử nghiệm độ bền
Thiết bị khóa phải chịu được 1 000 000 (± 1 %) chu kỳ hoàn chỉnh; một chu kỳ gồm chuyển động khóa, mở với hành
năng được qui định trong lý lịch.
1.2. Nhà máy sản xuất phải tiến hành kiểm tra chất lượng vật liệu dùng chế tạo các phần tử chịu tải của pa lăng, các mối hàn, độ cách điện của dây dẫn và các cuộn dây điện.
Kiểm tra từng nguyên công khi chế tạo và lắp ráp, thử nghiệm thu pa lăng ở trạng thái động và trạng thái tĩnh.
Kết quả kiểm tra được ghi vào lý
Điều kiện để người lao động được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho doanh nghiệp là gì?
Căn cứ điểm 3 Mục I Công văn 13762/CTHN-HKDCN năm 2023 thì người lao động muốn được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho doanh nghiệp thì phải đáp ứng điều kiện như sau:
- Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động
cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không?
Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm?
Tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a
nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này;
10. Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại các khoản 3, 4 và 5 Điều này là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các
nghiệp từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 3 Chương này;
10. Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại các khoản 3, 4 và 5 Điều này là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các
Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được hưởng những chế độ gì?
Theo Điều 5 Nghị định 50/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Chế độ, chính sách đối với viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
1. Được xác định là viên chức nằm trong tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao.
2. Được hưởng chế độ lương theo hạng chức
Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội có được nghỉ hằng năm không?
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 được hướng dẫn bởi Điều 65, 66 và Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như
50 Luật Việc làm 2013 được hướng dẫn bởi Điều 22 Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người
cấp được hưởng mức phụ cấp đặc thù bằng 15% mức lương cấp hàm, ngạch bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Trường hợp nào Điều tra viên thuộc cơ quan an ninh điều tra các cấp không được hưởng phụ cấp đặc thù?
Căn cứ Mục 3 Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC quy định về cách tính trả phụ cấp
là Điều tra viên, cấp bậc: Thượng tá, Chức vụ: Phó trưởng phòng Điều tra an ninh (hệ số phụ cấp chức vụ: 0,8).
Cách tính phụ cấp đặc thù hàng tháng của đồng chí A như sau:
{(7,3 + 0,8) x 450.000 đồng/tháng } x 15% = 546.750 đồng/tháng.
Theo đó, Chấp hành viên thi hành án quân khu được hưởng mức phụ cấp đặc thù bằng 15% mức lương cấp hàm, ngạch
Người giúp việc gia đình khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì phải báo trước bao lâu?
Căn cứ Điều 162 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình
1. Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình.
2. Thời hạn của
văn bằng tốt nghiệp phù hợp với ngạch, chức danh nghề nghiệp và chuyên ngành đăng ký dự tuyển.
- Có các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
Trường Cao đẳng Kiến trúc - Xây dựng TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2023? (Hình từ Internet)
Chỉ tiêu và nhu cầu tuyển dụng viên chức năm
cầu sản xuất, kinh doanh, tính toán số lượng lao động và yêu cầu về trình độ chuyên môn, tay nghề để ký kết hợp đồng lao động với người lao động, nhưng không được trái với các quy định tại Thông tư này và các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động.
2. Đối với Công an đơn vị, địa phương, việc ký kết hợp đồng với người lao động phải bảo đảm các
có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động không lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp chuyển nhượng quyền sử dụng tài
trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người lao động đang làm việc;
(2) Giấy chứng nhận có đủ sức khỏe để làm việc theo kết luận của cơ sở khám, chữa bệnh cấp huyện trở lên;
(3) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn kỹ thuật do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp theo yêu cầu của công việc.
- Mức tiền lương mà người lao
Danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành thông tin và truyền thông như thế nào?
Việc xác định cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 3, khoản 3 Điều 4 Nghị định 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng
biết không? (Hình từ Internet)
Người lao động sẽ được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc
00 -12h00 - Buổi chiều: 13h00-17h00
+ Thứ 7 và Chủ Nhật: Nghỉ làm việc
Ngoài ra, người lao động đang làm việc ở Quận 11 cũng có thể nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở các địa bàn khác trên Tp. Hồ Chí Minh như:
1. Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Quận 4: 249 Tôn Đản , P.15
2. Chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp Quận 6: 743/34 Hồng Bàng, P.6
3. Chi nhánh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hạn ngạch Giấy phép khai thác thủy sản trên biển được xác định dựa trên những căn cứ nào?
22:20 | 12/07/2024
