Viên chức có được nghỉ phép không lương tối đa bao nhiêu ngày? Tự ý nghỉ việc mà không được người đứng đầu đơn vị đồng ý thì viên chức bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Cho tôi hỏi trường hợp lao động nam đã đóng đủ chế độ bảo hiểm xã hội thì khi vợ sinh non lao động nam được phép nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Hải (Hà Nam).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày? Từ chối yêu cầu nghỉ không hưởng lương, doanh nghiệp có bị phạt? Câu hỏi của anh Minh (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương trong bao nhiêu ngày? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong 1 năm? Câu hỏi của chị Thanh (Hà Nội)
Người lao động phải báo trước mấy ngày khi muốn nghỉ phép năm? Tiền tàu xe, đi lại được tính ra sao cho những ngày nghỉ phép năm? Câu hỏi của chị H.L (Đồng Nai).
Người lao động được nghỉ không lương 01 ngày khi nào? Từ chối yêu cầu nghỉ không lương, doanh nghiệp có bị phạt? Người lao động nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Cho hỏi nếu người lao động đi làm đủ 12 tháng trong 1 năm thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện nay thì có thay đổi gì so với các quy định trước đây không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người lao động xin nghỉ phép năm có cần phải có lý do chính đáng hay không? Có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm hay không? Câu hỏi của anh T.H (Gia Lai).
trong 01 ngày.
3. Trường hợp làm việc không trọn thời gian quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
4. Tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
5. Thời giờ quy định tại các khoản 1 Điều 58