Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Hợp đồng lao động có được giao kết thông qua người đại diện của người lao động không? 11:50 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có được giao kết thông qua người đại diện của người lao động không? Người lao động có được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh Hùng (Phú Yên).

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Quốc lộ 18 có đi qua thành phố Hà Nội không? Mức lương tối thiểu vùng tại thành phố Hà Nội là bao nhiêu? 11:15 | 06/02/2024

Cho tôi hỏi thành phố Hà Nội có Quốc lộ 18 không? Làm việc tại thành phố Hà Nội thì được nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.K (Cần Thơ)

Mức lương tối thiểu vùng

Công ty cần làm gì để nội quy lao động có giá trị pháp lý? 17:40 | 23/06/2023

Tôi muốn hỏi công ty cần làm gì để nội quy lao động mới ban hành có giá trị pháp lý? Câu hỏi của chị Như (Đồng Tháp).

Nội quy lao động

Đánh nhau tại nơi làm việc thì người lao động có bị sa thải không? 10:10 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc tại công ty của tôi đánh nhau với người lao động khác thì tôi có được quyền sa thải người đó không? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng)

Kỷ luật sa thải

Người lao động hít ke tại nơi làm việc thì có bị sa thải không? 16:48 | 22/12/2023

Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi hít ke tại nơi làm việc, thì không biết tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Câu hỏi của anh N.T.D (An Giang)

Xử lý kỷ luật lao động

Nội dung về bảo hiểm thất nghiệp có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? 16:00 | 16/09/2023

Nội dung về bảo hiểm thất nghiệp có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi của chị T.C (Lâm Đồng).

Bảo hiểm thất nghiệp

Nội dung về thời hạn trả lương có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? 13:30 | 16/09/2023

Nội dung về thời hạn trả lương có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Người lao động có được đền bù khi công ty chậm trả lương hay không? Câu hỏi của chị T.K (Khánh Hoà).

Thời hạn trả lương

Mức lương cơ bản năm 2023 tăng lên bao nhiêu? 14:45 | 12/06/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động được nhận mức lương cơ bản là bao nhiêu? Mức lương cơ sở tăng thì mức lương cơ bản có tăng không? Câu hỏi của anh Hải (Hà Nội).

Lương cơ bản

Người lao động cùng lúc làm việc theo hợp đồng lao động cho nhiều công ty được không? 17:15 | 26/03/2024

Cho tôi hỏi là người lao động cùng lúc làm việc theo hợp đồng lao động cho nhiều công ty được không? Câu hỏi của chị P.Y (Cà Mau).

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Có quy định mức phạt đối với doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động không? 10:40 | 22/05/2023

Doanh nghiệp nào sẽ phải đăng ký nội quy lao động hiện nay. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động như thế nào? Có quy định mức phạt đối với doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi của anh Bình (Cà Mau)

Nội quy lao động

Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật khi NLĐ vi phạm nội quy công ty? 17:45 | 07/04/2024

Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật khi NLĐ vi phạm nội quy công ty? Khi nào không được xử lý kỷ luật người lao động?

Xử lý kỷ luật lao động

Hiệu lực nội quy lao động do ai quyết định? 01:10 | 14/04/2024

Cho tôi hỏi hiệu lực nội quy lao động do ai quyết định? Câu hỏi của anh C.V (An Giang)

Nội quy lao động

Làm thế nào để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng lao động bằng lời nói? 00:25 | 03/03/2024

Làm thế nào để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng lao động bằng lời nói? Có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không?

Thực hiện hợp đồng lao động

Chế độ làm thêm giờ có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? 22:35 | 10/10/2023

Chế độ làm thêm giờ có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Người lao động được làm thêm giờ tối đa bao nhiêu giờ trong 01 ngày? Câu hỏi của chị D.T (Hậu Giang).

Làm thêm giờ

Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? 13:30 | 11/10/2023

Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị H.Y (Nam Định).

Ngày nghỉ hằng năm

Hợp đồng dịch vụ pháp lý cần có những nội dung cơ bản nào? 02:05 | 26/04/2024

Hợp đồng dịch vụ pháp lý cần có những nội dung cơ bản nào?

Hợp đồng dịch vụ pháp lý

Địa điểm làm việc của người lao động có được khác với nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động hay không? 16:05 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi ghi địa điểm làm việc trong hợp đồng lao động như thế nào? Địa điểm làm việc của người lao động có được khác với nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Thư (Yên Bái).

Nội dung hợp đồng lao động

Nội quy lao động có đương nhiên phát sinh hiệu lực ngay sau khi ban hành hay không? 10:10 | 14/03/2024

Nội quy lao động có đương nhiên phát sinh hiệu lực ngay sau khi ban hành hay không?

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? 10:40 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần làm khi sửa đổi nội quy lao động? Việc đăng ký nội quy lao động sau khi sửa đổi được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Bình Định)

Nội quy lao động

Các nội dung của thỏa ước lao động tập thể có được thỏa thuận thời hạn khác nhau không? 03:30 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi các nội dung của thỏa ước lao động tập thể có được thỏa thuận thời hạn khác nhau không? Câu hỏi từ anh T.L (Phú Yên).

Thỏa ước lao động tập thể

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Nơi có nhiều lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn