phù hợp tình hình phát triển kinh tế - xã hội, khả năng chi trả của doanh nghiệp để đến năm 2020 mức lương tối thiểu bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ.
- Thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước theo các nội dung của Đề án cải cách chính sách tiền lương được phê duyệt.
Đồng thời có thể
năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP);
c) Cán bộ cấp xã là người đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động, ngoài lương hưu hoặc trợ cấp mất sức lao động hiện hưởng, hàng tháng được hưởng 90% mức lương bậc 1 của chức danh
sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của
,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 khi các đối tượng nêu trên chưa được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
Những người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng từ trước ngày 1/1/1995 sau khi điều chỉnh tăng
căn cước công dân;
- Bản photo sổ hộ khẩu;
- Bản photo giấy khai sinh;
- Bản photo bằng tốt nghiệp và chứng chỉ liên quan,...
Công ty có trả lại hồ sơ xin việc khi chấm dứt hợp đồng lao động không?
Căn cứ khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Người sử dụng lao động có trách
đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:
1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);
2. Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Theo đó, người lao động được giảm trừ gia cảnh cho mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Hiện nay pháp luật quy
thuộc của một người nộp thuế khi tính thuế thu nhập cá nhân.
Cụ thể, căn cứ theo Điều 1 Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 thì mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Mỗi người được đăng ký là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh của tối đa bao nhiêu người nộp thuế? (Hình từ Internet)
Người lao động là cá nhân cư trú nào được
, chính sách, pháp luật đối với người lao động.
Theo đó, đoàn viên công đoàn có quyền được thảo luận công việc của Công đoàn.
Đoàn viên công đoàn có được thảo luận công việc của Công đoàn không? (Hình từ Internet)
Ai không được kết nạp vào công đoàn?
Căn cứ tiểu mục 3.2 Mục 3 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 quy định như sau:
Đối tượng và điều kiện
buộc người lao động phải nhập.
+ Chọn mục File đính kèm đính kèm hồ sơ: Ảnh bản chụp hoặc bản scan giấy tờ chứng minh chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định (Lưu ý: Người lao động phải chụp/scan bản gốc)
- Chọn “Cơ quan tiếp nhận” : Ô Tỉnh/Thành phố: Chọn UBND tỉnh Long An; Ô Trung tâm Dịch vụ việc làm: chọn Trung tâm dịch
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động muốn ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho doanh nghiệp thực hiện thay thì cần đáp ứng được điều kiện gì? Cho tôi xin mẫu giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất. Tôi cảm ơn - Câu hỏi của chị Tâm (Bình Dương).
Thông tư 44/2011/TT-BGDĐT, được bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 11/2013/TT-BGDĐT quy định như sau:
Hợp đồng thỉnh giảng
1. Đối với nhà giáo thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức
a) Hợp đồng thỉnh giảng là hợp đồng vụ, việc. Việc giao kết, thực hiện, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng thỉnh giảng thực hiện theo các quy định tại Mục 7 Chương XVII Bộ
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì?
Căn cứ tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người tham gia bảo hiểm xã hội khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh
doanh nghiệp.
Như vậy chỉ có quy định về việc công ty tạo điều kiện cho sinh viên được đào tạo, nghiên cứu khoa học, doanh nghiệp không có nghĩa vụ bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh.
Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo
Cho tôi hỏi sắp tới bảng lương mới công chức viên chức không được thấp hơn tiền lương hiện tại đang hưởng khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của anh K.Q (Đồng Tháp).
Internet)
Hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu tiền?
Căn cứ Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75
lương mới bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Căn cứ theo quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, việc tính lương hưu đối với người nghỉ hưu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc được thực hiện theo công thức sau đây:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỉ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng X Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Như vậy
kỹ thuật an toàn, định mức, quy trình kỹ thuật liên quan công tác kỹ thuật an toàn của nhà máy tuyển khoáng;
- Hướng dẫn, tuyên truyền, tập huấn về các biện pháp kỹ thuật an toàn.
Người lao động có được học tập, hướng dẫn an toàn khi làm việc trong nhà máy tuyển khoáng không?
Căn cứ Điều 6 QCVN 02:2011/BCT quy định như sau:
Quy định đối với
, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định