Theo quy định hiện hành mẫu tờ khai thay đổi thông tin cư trú CT01 mới nhất 2024 là mẫu nào? Người lao động có cần thông báo cho công ty khi thay đổi thông tin cư trú không?
Tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 05/8 và được hẹn 18/8 đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, vào ngày hẹn do có công việc nên không đến nhận được. Hiện tại đã quá thời hạn 5 ngày rồi thì tôi có đến nhận được không? Câu hỏi của anh C.K (Hà Nội).
Người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm vào thời điểm nào? Ngày bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị L.A (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm xã hội trước năm 1995 đối với người lao động làm việc trong khu vực nhà nước thì có được cộng dồn thời gian đóng hay không? Câu hỏi từ chị Hân (Bình Dương).
Hành vi vi phạm nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp có được công khai trên phương tiện truyền thông không? Câu hỏi của chị Diễm (Bình Dương).
.1. Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ
Trường cao đẳng nghề không công bố ngưỡng đầu vào đối với ngành, nghề đào tạo thì bị xử phạt thế nào? Thời hiệu xử phạt đối với hành vi này là bao lâu? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định).
Tôi đang tìm kiếm thông tin tuyển dụng của Sở Tư pháp tỉnh Lâm Đồng, không biết năm nay còn đang tuyển dụng đợt nào nữa không? Câu hỏi của chị Mỹ (Lâm Đồng).
Tôi đang làm cho một công ty, có hai con nhỏ gần 10 tuổi thì ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 công ty có hỗ trợ gì cho tôi hay không? Câu hỏi của chị Hà (Bắc Kạn).
Tôi vừa mới chuyển qua công ty, công ty này ở quận khác với nơi tôi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu. Vậy tôi có được phép thay đổi không? Câu hỏi của chị Nhung (Tiền Giang)
Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc, thì không biết tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau).