phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
6. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý.
7. Thời giờ người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 61 của Bộ luật Lao động.
8. Thời giờ mà người lao động là thành viên ban lãnh đạo
tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì mức đóng hằng tháng tương ứng theo điều kiện từng trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều này; phương thức đóng được thực hiện hằng tháng, 03 tháng hoặc 06 tháng một lần.
Như vậy, người sử dụng lao động không phải đóng vào Quỹ
nhân mời, bảo lãnh người nước ngoài trực tiếp gửi văn bản đề nghị cấp thị thực tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh.
- Cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh người nước ngoài được lựa chọn gửi văn bản đề nghị cấp thị thực cho người nước ngoài và nhận kết quả trả lời qua giao dịch điện tử tại Cổng thông tin điện tử về xuất nhập cảnh nếu đủ điều kiện quy định của
cầu đối với trường hợp hai bên có giao kết hợp đồng thử việc.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c khoản 2 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động với người lao động khi có hành
Người lao động bị tai nạn được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai
lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 176 của Bộ luật Lao động.
9. Thời giờ khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nếu
Năm 2024, lao động nam có vợ sinh non thì được nghỉ thai sản bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường
) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
...
Theo đó, thời gian không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động gồm:
- Nghỉ ốm đau
nhiều mặt khác nhau trong tính cách của mình, thậm chí có thể thay đổi tâm trạng và quan điểm một cách nhanh chóng. Điều này làm cho họ trở nên thú vị và đa chiều.
Khao khát học hỏi: Người Song Tử thường có sự tò mò và khao khát học hỏi, họ muốn tìm hiểu về nhiều lĩnh vực khác nhau và có khả năng hấp thu thông tin nhanh chóng.
Khả năng thuyết phục
Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 92/2022/NĐ-CP thì Đài Tiếng nói Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ.
Theo Điều 4 Nghị định 92/2022/NĐ-CP thì Đài Tiếng nói Việt Nam có Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc. Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Chính phủ
Trưởng ban Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 61/2022/NĐ-CP thì Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh là cơ quan thuộc Chính phủ.
Theo Điều 4 Nghị định 61/2022/NĐ-CP thì Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh có Trưởng ban và Phó Trưởng ban. Trưởng ban Ban
Phó Trưởng ban Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 61/2022/NĐ-CP thì Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh là cơ quan thuộc Chính phủ.
Theo Điều 4 Nghị định 61/2022/NĐ-CP thì Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh có Trưởng ban và Phó Trưởng ban. Phó Trưởng
Tổng Giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 89/2020/NĐ-CP thì Bảo hiểm Xã hội Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ.
Theo Điều 4 Nghị định 89/2020/NĐ-CP thì Bảo hiểm Xã hội Việt Nam có Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc. Tổng Giám đốc là người đứng đầu Bảo hiểm xã
Tổng giám đốc Thông tấn xã Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 87/2022/NĐ-CP thì Thông tấn xã Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ.
Theo Điều 4 Nghị định 87/2022/NĐ-CP thì Thông tấn xã Việt Nam có Tổng giám đốc và Phó Tổng giám đốc. Tổng giám đốc chịu trách nhiệm trước Chính phủ, Thủ
Phó Tổng giám đốc Thông tấn xã Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 87/2022/NĐ-CP thì Thông tấn xã Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ.
Theo Điều 4 Nghị định 87/2022/NĐ-CP thì Thông tấn xã Việt Nam có Tổng giám đốc và Phó Tổng giám đốc. Phó Tổng giám đốc giúp việc Tổng giám đốc, chịu
Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định 60/2022/NĐ-CP thì Đài Truyền hình Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ.
Theo Điều 4 Nghị định 60/2022/NĐ-CP thì Đài Truyền hình Việt Nam có Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc. Tổng Giám đốc chịu trách nhiệm trước Chính
cứ tại Điều 33 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Điều chỉnh giấy phép hành nghề
1. Điều chỉnh giấy phép hành nghề đối với các chức danh bác sỹ, y sỹ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y dinh dưỡng lâm sàng, cấp cứu viên ngoại viện và tâm lý lâm sàng khi bổ sung, thay đổi phạm vi hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.
2. Điều kiện điều chỉnh giấy phép
Doanh nghiệp có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không?
Theo Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian thử việc như sau:
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày
với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang
lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ không có nhu cầu nghỉ trong thời gian hành kinh thì tiền lương thời gian này được tính như thế nào?
14:20 | 29/03/2023
