Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Đi xuất khẩu lao động thì người lao động có cần tuân thủ pháp luật Việt Nam không? 11:40 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động đi xuất khẩu lao động rồi thì có phải tuân thủ pháp luật Việt Nam nữa không hay chỉ cần tuân thủ pháp luật của nước tiếp nhận lao động? Câu hỏi từ anh Quý (Yên Bái).

Xuất khẩu lao động

Bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng bậc lương của cán bộ, công chức bị kéo dài bao lâu? 10:30 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng bậc lương bị kéo dài thêm bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh Bình (Biên Hòa).

Nâng bậc lương

Lao động giúp việc gia đình được nghỉ hằng tuần không? 11:50 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động giúp việc gia đình được nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi từ chị N.Y.L (Bình Dương).

Người giúp việc gia đình

Công nhân gia nhập công đoàn cơ sở nên công ty không gia hạn hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không? 08:30 | 07/05/2023

Trường hợp công ty lấy lý do công nhân gia nhập công đoàn cơ sở để không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Tây Ninh)

Công đoàn cơ sở

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động không? 10:00 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh N.T.L (An Giang)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động vì lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động thì có được không? 15:45 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động không tiếp tục gia hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh L.A.D (Lạng Sơn).

Gia hạn hợp đồng lao động

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là gì? Hợp đồng làm việc xác định thời hạn hết hạn phải xử lý như thế nào? 11:15 | 29/10/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc xác định thời hạn là gì? Hợp đồng làm việc xác định thời hạn hết hạn phải xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị H.T (Long An).

Hợp đồng làm việc

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng đăng ký trong Hợp đồng cung ứng lao động thì bị xử phạt ra sao? 11:15 | 16/04/2023

Mức xử phạt hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký theo Hợp đồng cung ứng lao động theo quy định hiện này? Câu hỏi của anh An (Long An).

Hợp đồng cung ứng lao động

Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động là sửa đổi vấn đề gì? 00:25 | 01/03/2024

Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động là sửa đổi vấn đề gì? Hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào?

Nội dung hợp đồng lao động

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? Trường hợp vẫn thực hiện hành vi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).

Quyết định đình công

Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng không giải quyết vấn đề phát sinh trong trường hợp người lao động chết thì bị xử lý như thế nào? 17:08 | 04/04/2023

Cho tôi hỏi việc doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhưng không giải quyết vấn đề phát sinh trong trường hợp người lao động chết thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Tuấn (Tây Ninh).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Không bố trí người làm công tác y tế theo quy định pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? 09:44 | 21/04/2023

Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)

Người làm công tác y tế

Mức xử phạt đối với công ty chậm trả lương cho nhân viên? 16:15 | 17/03/2023

Cho hỏi người sử dụng lao động trả lương chậm cho người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải từ Hà Nội

Trả lương

Nội quy lao động phải có những nội dung chủ yếu nào? 11:40 | 07/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động sẽ phải ban hành nội quy lao động? Khi ban hành nội quy lao động cần đảm bảo những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Phát (Thái Bình)

Nội quy lao động

Làm việc không trọn thời gian có phải ký hợp đồng lao động hay không? 13:00 | 05/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động làm việc không trọn thời gian có phải kí hợp đồng lao động hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được khởi kiện tại Tòa án Việt Nam hay không? 10:45 | 25/03/2023

Người lao động nước ngoài có được khởi kiện tại Tòa án Việt Nam hay không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài ở Việt Nam, hiện bạn tôi cho là công ty đã sa thải anh ấy trái pháp luật, như vậy bạn tôi có thể khởi kiện tại Tòa án của Việt Nam hay không? - Câu hỏi của anh Hùng (TPHCM).

Giải quyết tranh chấp lao động

Trường hợp nào không được ký hợp đồng với người lao động cao tuổi? 06:15 | 06/05/2023

Công ty tôi định thuê người lao động cao tuổi để làm bảo vệ trông coi xe. Tôi thắc mắc có trường hợp nào tôi không được thuê người lao động cao tuổi làm công việc này không? Câu hỏi của anh Dinh (Vũng Tàu).

Người lao động cao tuổi

Công ty phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? 01:10 | 28/09/2023

Cho tôi hỏi công ty phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị M.F (Long An)

Nội quy lao động

Người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? 16:58 | 29/03/2023

Công ty của tôi do tình hình làm ăn khó khăn nên đề nghị trả lương cho người lao động bằng voucher. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được trả lương bằng voucher hay không? Nếu không thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hảo (Tây Ninh).

Trả lương

Hướng dẫn viết bản tường trình đi làm muộn cho người lao động chuẩn nhất? 16:50 | 20/06/2023

Tôi muốn hỏi viết bản tường trình đi làm muộn cho người lao động như thế nào? Có mẫu bản tường trình không ạ? Câu hỏi của chị Thuý (Long An)

Hướng dẫn viết bản tường trình

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Xử lý kỷ luật lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn