cứu sau đại học về lĩnh vực kiến trúc; tham gia giảng dạy đại học, sau đại học và các khóa tập huấn chuyên môn về lĩnh vực kiến trúc; nghiên cứu, sáng chế khoa học trong lĩnh vực kiến trúc được công nhận; đạt giải thưởng kiến trúc quốc gia.
2. Tổ chức xã hội nghề nghiệp, cơ sở nghiên cứu, cơ sở đào tạo về kiến trúc thực hiện các hoạt động phát triển
Trường hợp nào người lao động nước ngoài được hưởng trợ cấp thôi việc?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 về trợ cấp thôi việc quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp
Lao động thương binh và xã hội nơi công ty có trụ sở để nhờ can thiệp hoặc gửi đơn tố cáo về hành vi này đến thanh tra sở lao động. Trình tự khiếu nại được quy định tại Điều 5 Nghị định 24/2018/NĐ-CP như sau:
Trình tự khiếu nại
1. Khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi của người sử dụng lao động; cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo
Máy nén khí trong tuyển khoáng phải đáp ứng yêu cầu gì để đảm bảo an toàn?
Căn cứ Điều 130 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Cung cấp khí nén
1. Phải phân công cán bộ kỹ
Những loại báo cáo về phòng cháy chữa cháy mà doanh nghiệp bắt buộc phải nộp vào cuối năm là gì?
Tại Điều 16 Nghị định 136/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Kiểm tra về phòng cháy và chữa cháy
...
3. Kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy được tiến hành theo hình thức kiểm tra thường xuyên, định kỳ, đột xuất, cụ thể:
a) Người đứng đầu cơ
theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Ngoài ra, người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp còn hưởng các chế độ sau:
- Được cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn căn cứ vào tình trạng thương tật, bệnh tật. (Điều 51 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)
- Được hưởng trợ cấp phục vụ bằng
Công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản hay không?
Căn cứ theo Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội quy lao động như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động
động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng
việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
4. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định, người sử dụng lao động được
Tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP về mức lương hưu hàng tháng tối đa bằng 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Căn
bảo hiểm xã hội đối với Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã (Xã đội phó) được thực hiện theo các văn bản pháp luật về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998; Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21/10/2003; Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày
ở vị trí theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng quy định thì được miễn tập sự.
Thay vào đó, người này chỉ cần tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước
theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ
Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi người lao động bị sa thải không?
Căn cứ Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt
Người sử dụng lao động là cá nhân chết thì người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc không?
Căn cứ khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp
đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ
Nam.
- Từ đủ 18 tuổi trở lên và không quá 30 tuổi (tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển).
- Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng được chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thưởng trú hoặc nơi đang công tác xác nhận; có đủ các văn bằng, chứng chỉ đào tạo chuyên môn theo yêu cầu của vị trí công việc cần tuyển dụng.
- Có đủ sức khoẻ để
cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển,
d) Có lý lịch rõ ràng.
e) Có văn bằng, chứng chỉ:
– Có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
– Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ của giáo viên và có khả năng sử dụng ngoại ngữ phù hợp với từng
Điều kiện để được rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần là gì?
Căn cứ theo điểm a và điểm b khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động có yêu cầu thì được rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần nếu thuộc một trong 07 trường hợp sau đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20
Công ty tự chủ động huấn luyện an toàn lao động cho nhân viên được không?
Căn cứ theo khoản 7 Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
1. Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ thể thực hiện giám sát tác giả trong quá trình thi công xây dựng công trình có quyền gì?
04:50 | 10/06/2024
