động thuộc một trong các trường hợp sau:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Người lao động nữ đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con;
Điều
nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức đóng thuế thu nhập cá nhân có bị tăng theo không? Câu hỏi của anh N.H.N (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi thời gian nào được coi là đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Thành (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì có các đối tượng nào được nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội? Vậy mức mà nhà nước hỗ trợ người lao động đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Mức này có thay đổi thế nào trong thời gian qua? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi tiền đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp được lấy từ đâu? Thời hạn thẻ bảo hiểm y tế của người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh H.T (Khánh Hòa)
Tôi muốn hỏi nếu chấm dứt hợp đồng thử việc trong một tháng đầu tiên thì có được thanh toán tiền lương hay không? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không?
mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ
Những nội dung liên quan trực tiếp đến nội dung thương lượng trong quá trình thương lượng tập thể không được người sử dụng lao động cung cấp thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Long (Tây Ninh).