Người lao động có được rút ngắn thời gian thử việc hay không? Lương của người lao động có tăng sau khi hết thời gian thử việc hay không? Câu hỏi của chị K.T (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi mỗi vị trí công việc người lao động phải làm thử trong thời gian bao lâu? Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật lao động khi vi phạm nội quy công ty hay không?
Tôi hiện đang là nhân viên thử việc của một công ty thiết kế, khi ký hợp đồng thử việc thì tôi mới biết công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng sau đó mới được làm chính thức. Như vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị Hồng (Thanh Hóa).
Thủ tục giải quyết khiếu nại lần đầu quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức như thế nào? Giải quyết quyết định kỷ luật buộc thôi việc khi có kết quả khiếu nại như thế nào? - Câu hỏi của anh Trí (TPHCM)
Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Thời gian thử việc của người lao động có được tính để nghỉ phép năm không? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của chị Tuyết (Tp. HCM).
Cho tôi hỏi công việc yêu cầu trình độ trung cấp thì thử việc trong thời gian bao lâu? Khi nào người lao động thử việc được nhận vào làm việc? Câu hỏi từ chị Mai (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi 180 ngày là thời gian thử việc của công việc nào? Người đang là thử việc thì sẽ được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Nam Định).