, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
m) Các cam kết khác gắn
thuế;
Quản lý hồ sơ tài liệu thuộc phần hành quản lý theo quy định hiện hành
Công việc, nhiệm vụ được giao theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
2.6
Thực hiện chế độ hội họp
Được tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác theo phân công
Tiếp thu, trao đổi thông tin triển khai thực hiện theo kết luận cuộc họp.
2
các chỉ tiêu phấn đấu
...
*) Chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ
- Cả nước có 15 triệu đoàn viên công đoàn, thành lập tổ chức cơ sở ở 100% các doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên.
- Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện theo quy định của pháp luật được công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định
nghiệp và hạ sĩ quan, binh sĩ.
3. Quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ là quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân.
4. Quân nhân chuyên nghiệp dự bị là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ đã đăng ký phục vụ trong ngạch dự bị của Quân đội nhân dân theo quy định của Luật này.
5. Chiến
ngành, lĩnh vực nhiệm vụ được phân công.
Thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
2.5
Thực hiện chế độ hội họp
Được tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác theo phân công
Tiếp thu, trao đổi thông tin triển khai thực hiện theo kết luận cuộc họp.
2.6
Xây dựng và thực hiện kế hoạch
do nhà sản xuất quy định, phải loại trừ khả năng tải nâng bị nhả ra, đặc biệt là do các ảnh hưởng sau:
a) Sự tiếp xúc của kẹp, đặc biệt là cơ cấu khóa, với các chướng ngại vật;
b) Khối lượng của móc, cụm puli dưới hoặc các bộ phận liên kết khác lên thiết bị;
c) Thao tác nghiêng và lật đã được dự kiến trước.
4.2.1.2. Các kẹp mang tải dạng tấm có
hiểm thất nghiệp để trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định.
Không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm khi đã tìm được việc mới có bị xử phạt?
Theo khoản 1, khoản 3 Điều 40 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2
thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan;
- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân;
- Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi
sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan;
- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân;
- Có lối sống và sinh
?
Tại tiểu mục 4.2.2.7 Mục 4 TCVN 12158:2017 (ISO 17096:2015) có quy định như sau:
Yêu cầu an toàn và các biện pháp an toàn
...
4.2.2 Thiết bị mang tải bằng chân không
...
4.2.2.7 Trong trường hợp hỏng nguồn, thiết bị mang tải bằng chân không phải có khả năng giữ tải nâng trong 5 min. Không yêu cầu điều này đối với khu vực hạn chế và đối với thiết
và căn cứ Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức để thông báo thu lệ phí dự tuyển theo quy định.
Lưu ý: Thí sinh đăng ký dự tuyển công chức thường xuyên truy cập vào Cổng thông tin điện tử Sở Nội vụ
?
Tại tiểu mục 4.2.2.7 Mục 4 TCVN 12158:2017 (ISO 17096:2015) có quy định như sau:
Yêu cầu an toàn và các biện pháp an toàn
...
4.2.2 Thiết bị mang tải bằng chân không
...
4.2.2.7 Trong trường hợp hỏng nguồn, thiết bị mang tải bằng chân không phải có khả năng giữ tải nâng trong 5 min. Không yêu cầu điều này đối với khu vực hạn chế và đối với thiết
Thiết bị mang tải bằng chân không được gia tải như thế nào?
Tại Mục C.4.2 Phụ lục C ban hành kèm theo TCVN 12158:2017 (ISO 17096:2015) có quy định như sau:
Phụ lục C
(quy định)
Phương pháp kiểm tra xác nhận đối với thiết bị mang tải bằng chân không
...
C.4 Kiểm tra xác nhận các thiết bị bù mức hao hụt chân không
C.4.1 Các trạng thái
Thử
công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033.
- Chương trình nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2028.
- Chương trình xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch công đoàn doanh
hiện chế độ, chính sách, pháp luật về kinh tế - xã hội, lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động và chính sách, pháp luật khác có liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người lao động theo quy định của pháp luật;
- Tổ chức, quản lý công tác nghiên cứu khoa học về lao
chức xã hội - nghề nghiệp thành lập bao gồm:
a) Chủ tịch hội đồng là lãnh đạo của tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
b) Các ủy viên hội đồng là hội viên của tổ chức xã hội - nghề nghiệp.
5. Hội đồng hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, theo Quy chế do Chủ tịch hội đồng quyết định ban hành.
Theo đó, hội đồng xét cấp chứng chỉ năng lực cho tổ chức tư vấn
Ngày 16/10/2023, Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum ban hành Thông báo số 92/TB-SNV về việc tuyển dụng công chức các cơ quan, tổ chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện năm 2023 với nội dung chính như sau:
Số lượng biên chế công chức cần tuyển của của Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum là bao nhiêu?
* Chỉ tiêu tuyển dụng:
- Tổng chỉ tiêu tuyển dụng công chức năm 2023
Căn cứ theo Thông báo được đăng tải trên Cổng thông tin điên tử huyện Nam Trà My về việc Ngân hàng CSXH chi nhánh Quảng Nam thông báo tuyển dụng lao động 2023, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng lao động của Ngân hàng CSXH chi nhánh Quảng Nam bao nhiêu?
Đơn vị, số lượng lao động tuyển dụng:
05 lao động làm việc tại các
, trình tự tuyển lao động
...
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động gồm các văn bản sau đây:
a) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ chứng minh trình độ chuyên môn kỹ thuật; trình độ ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí cần tuyển;
c) Giấy
kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng làm việc phải lập thành mấy bản?
14:00 | 11/07/2023
