Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Đại úy quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Đại úy công an sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.P (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Thiếu tá quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh L.T.Q (Long An)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Thượng úy quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh N.Q.K (Long An)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Thiếu tướng quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.C (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Đại tá quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.P (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Thượng tá quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh H.Q.P (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Trung tá quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh L.T.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương cơ bản của Thiếu úy quân đội sẽ xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.P (Phú Yên)
trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công.
Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng
quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công.
Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và
Trước khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình thì người sử dụng lao động có cần đào tạo cho người lao động không? Không đào tạo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thanh (Yên Bái).
Cho tôi hỏi hiện nay có các nội dung gì trong thông tin thị trường lao động? Trong thông tin thị trường lao động đâu là các nội dung cần phải được bảo mật? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Minh Thắng (Tp.HCM).
Người lao động được tham gia ý kiến vào những nội dung nào trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định? Hình thức tham gia ý kiến của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh H.T (Hậu Giang).
Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).
Tôi muốn hỏi, công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Hiện tại tôi đang làm việc tại một công ty, sắp tới ngày 8/3 công đoàn có được sử dụng tài chính của mình để tổ chức liên hoan ngày 8/3 cho người lao động nữ không? Và nguyên tắc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn được quy định
Bên thuê lại lao động lấy lý do kinh tế để cho thôi việc người lao động thì có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị thôi việc không? Trường hợp không được nhưng vẫn sử dụng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Người sử dụng lao động có cần cấp cứu người lao động khi bị tai nạn lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động có trách nhiệm nhưng lại không sơ cứu người lao động kịp thời thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Định (Lạng Sơn).