/tháng.
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Chưa thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 thực hiện tăng lương
để phục vụ cho nhiệm vụ công tác của Vụ, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.
Như vậy, Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch yêu cầu có phẩm chất cá nhân như sau:
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm
danh lãnh đạo
Hệ số
Mức phụ cấp thực hiện từ 01/7/2023
1
Thứ trưởng, Phó thủ trưởng cơ quan ngang Bộ
1,30
2.340.000
2
Vụ trưởng và tương đương, Chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ
1,00
1.800.000
3
Phó vụ trưởng và tương đương, Phó chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ
0,80
1.440.000
4
Trưởng
thống để phục vụ cho nhiệm vụ công tác của Vụ, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.
Theo đó, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông yêu cầu phải có những phẩm chất cá nhân sau đây:
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh
thống để phục vụ cho nhiệm vụ công tác của Vụ, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.
Theo đó, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông cần có những phẩm chất cá nhân sau đây:
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.
- Tinh thần
của Vụ, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.
Theo đó, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ Y tế phải có kinh nghiệm như sau: Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ, Phó vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục, Phó Giám đốc Sở và tương đương thuộc Ủy ban nhân dân
số
Mức phụ cấp thực hiện từ 01/7/2023
1
Thứ trưởng, Phó thủ trưởng cơ quan ngang Bộ
1,30
2.340.000
2
Vụ trưởng và tương đương, Chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ
1,00
1.800.000
3
Phó vụ trưởng và tương đương, Phó chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ
0,80
1.440.000
4
Trưởng phòng thuộc Vụ và các
để phục vụ cho nhiệm vụ công tác của Vụ, của Bộ trước mắt cũng như lâu dài.
Như vậy, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo yêu cầu kinh nghiệm như sau: Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ
Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? Muốn gắn bó lâu dài với công ty thì người lao động cần ký kết loại hợp đồng nào? - Câu hỏi anh Hùng (Tp.HCM).
, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở
chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và
.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Thiếu tá quân đội sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mức lương cơ bản của Thiếu tá quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền
, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Thượng úy quân đội sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mức lương cơ bản của Thượng úy quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương
, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Thiếu tướng quân đội sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mức lương cơ bản của Thiếu tướng quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương
, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Đại tá quân đội sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mức lương cơ bản của Đại tá quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị
, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Thượng tá quân đội sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mức lương cơ bản của Thượng tá quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương
, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Trung tá quân đội sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mức lương cơ bản của Trung tá quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo
vậy, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, Thiếu úy quân đội sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mức lương cơ bản của Thiếu úy quân đội từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương