cứu trách nhiệm hình sự.
2. Cá nhân được cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động đấu thầu khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây:
a) Có chứng chỉ đào tạo về đấu thầu;
b) Tốt nghiệp đại học trở lên;
c) Có đầy đủ hành vi dân sự, không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
d) Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm liên tục làm các công việc liên quan trực
đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
4. Được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh hoặc
, viên chức quốc phòng, Công an nhân dân.
b) Người đang bị cấm hành nghề kế toán theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; người đã bị kết án một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế liên quan đến tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích; người đang bị áp dụng biện pháp xử lý
các trường hợp sau đây:
a) Cấp chứng chỉ lần đầu khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện: có đầy đủ năng lực hành vi dân sự; không đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đạt kỳ thi nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu theo quy định của Thông tư này;
b) Cấp lại chứng chỉ được thực hiện trong trường hợp chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu
nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Như vậy, hiện nay Chính phủ chưa thực hiện tinh giản biên chế đối với những đối tượng sau:
- Người đang trong thời gian mang thai
- Người đang trong thời gian nghỉ thai sản
Nhiệm vụ của tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động là gì? Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cung cấp kết quả kiểm định không đúng sự thật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Khánh Hòa)
Người lao động là người nước ngoài chưa được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam thì người sử dụng lao động có được phép sử dụng lao động nước ngoài đó làm việc cho mình không? Câu hỏi của chị Phương (Hà Nội)
tượng, tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển:
a) Đối tượng, tiêu chuẩn, điều kiện chung:
– Là công dân Việt Nam, có tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng; có phẩm chất đạo đức tốt. Không trong thời gian vi phạm pháp luật bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức
biên chế.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Theo đó, chưa thực hiện nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế khi:
- Cán bộ công chức đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự
đại học trở lên, hiểu biết pháp luật và có ít nhất 05 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích.
4. Được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Liên đoàn Lao động cấp tỉnh hoặc
7 Luật Giám định tư pháp 2012 quy định như sau:
Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên tư pháp
...
2. Người thuộc một trong các trường hợp sau đây không được bổ nhiệm giám định viên tư pháp:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đã bị kết án mà chưa được xoá án tích về tội
nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế, kế toán, kiểm toán theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật; người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Người đã bị kết án về một trong các tội xâm phạm trật tự quản lý kinh tế liên quan đến thuế, tài chính, kế toán mà chưa được xóa án tích; người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính giáo
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì đã bổ sung thêm đối tượng nào được đăng ký tập sự hành nghề công chứng? Đăng ký tập sự hành nghề công chứng tại đâu? Câu hỏi của anh V.T (Hưng Yên).
Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật người lao động khi có hành vi vi phạm nhưng pháp luật về lao động không quy định được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi không lập sổ quản lý lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)