Cho tôi hỏi Tp Hồ Chí Minh có phải là thành phố trực thuộc trung ương không? Mức lương tối thiểu vùng của Tp Hồ Chí Minh là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K.L (Hồ Chí Minh)
việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp
;
- Công việc và địa điểm làm việc;
- Thời hạn của hợp đồng lao động;
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và
Cho tôi hỏi thời gian làm việc tính hưởng trợ cấp mất việc được xác định như thế nào? Hành vi trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi trước khi quy định lịch nghỉ hằng năm của người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tham khảo ý kiến của người lao động đó không? Câu hỏi của anh Lương (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi người lao động được 13 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Khi nào thời gian nghỉ ốm đau được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của anh X.C (An Giang)
Cho tôi hỏi công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi thu hẹp sản xuất hay không? Thời gian thông báo chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất? Câu hỏi của anh Khải (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi thời gian tạm đình chỉ công việc của người lao động tối đa bao nhiêu ngày? Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Bình Phước)
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc tối đa của người chưa đủ 15 tuổi là bao lâu? Sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Nhung (Huế).
lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Như vậy, một hợp đồng lao động phải có đầy đủ các nội dung
Cho tôi hỏi những cửa khẩu quốc tế nào cho phép người lao động nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh bằng thị thực điện tử? Được tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam làm những công việc nào? Câu hỏi của anh T.N (Bình Phước).
Tôi là chủ một công ty vừa mới thành lập. Tôi muốn hỏi về tài chính công đoàn và người sử dụng lao động đóng kinh phí công đoàn không đúng hạn thì bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh An đến từ TP. HCM.
Bank là gì?
Từ "bank" có nhiều định nghĩa tùy thuộc vào ngữ cảnh sử dụng. Hiện nay từ bank được sử dụng phổ biến để giải thích cho từ "ngân hàng"
Ngân hàng là tổ chức, thường là một doanh nghiệp, nhận tiền gửi, cho vay, thanh toán chi phiếu, và thực hiện các dịch vụ có liên quan khác cho công chúng. Bộ luật Tổng Công ty Ngân hàng năm 1956 định
Cho tôi hỏi người lao động được 16 ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Thời gian thử việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị X.D (Bình Thuận)
Khi sử dụng lao động chưa thành niên thì người sử dụng lao động có phải lập sổ theo dõi riêng không? Trường hợp bắt buộc lập nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Mạnh (Phú Quốc).