Căn cứ theo Thông báo được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Sở LĐTBXH tỉnh Thanh Hoá về việc tiếp nhận vào làm công chức năm 2023, cụ thể thông báo như sau:
Số lượng và vị trí việc làm tiếp nhận công chức của Sở LĐTBXH tỉnh Thanh Hoá như thế nào?
1. Về số lượng tiếp nhận: 03 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm tiếp nhận
- Vị trí Hành chính
thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số
triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.
4. Công chức được cơ quan, tổ chức phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.
Theo đó, công chức Bộ Công Thương hướng dẫn
việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
...
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền
hưởng xấu tới thai nhi.
2. Trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thời gian tạm hoãn do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động nhưng tối thiểu phải bằng thời gian do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định tạm nghỉ. Trường hợp không có chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về thời gian tạm nghỉ thì hai
sản, tội quảng cáo gian dối, tội lừa dối khách hàng, tội tổ chức, môi giới cho người khác xuất cảnh, nhập cảnh hoặc ở lại Việt Nam trái phép, tội tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;
d) Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực
làm việc ở nước ngoài kèm theo bản sao hợp đồng trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài.
2. Nội dung phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm:
a) Việc quản lý, sử dụng người lao động ở nước ngoài, trong đó nêu rõ số lượng người lao động đưa đi, giới tính, ngành, nghề, công việc cụ thể, thời hạn làm việc
vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị
được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng thì sẽ bị
này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất
hợp đồng
1. Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.
2. Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:
a) Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt
định của pháp luật.
Đồng thời nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động cũng như tạo sự công bằng, minh bạch trong mối quan hệ lao động mà Bộ luật Lao động 2019 đã có quy định thêm về các hành vi bị cấm tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao
giấy tờ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến việc điều chỉnh thông tin cá nhân theo quy định của pháp luật.
Theo đó, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.
Như vậy, khi người lao động không làm việc và không hưởng lương thì doanh nghiệp phải thực
việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động.
+ Thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.
+ Phương án sử dụng lao động.
+ Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
+ Thưởng.
+ Nội quy lao động.
+ Đình chỉ công việc của người lao động khi
, đạo đức hành nghề, an toàn người bệnh, kỹ năng giao tiếp và ứng xử của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh với tổng thời lượng là 20 buổi (mỗi buổi 4 tiết). Thời gian tập huấn này được tính vào tổng thời gian thực hành khám bệnh, chữa bệnh là 18 tháng quy định tại khoản 2 Điều này.
Theo đó, tổng thời gian thực hành để bác sĩ y khoa được cấp chứng
lãnh đạo cơ yếu trong quân đội là 2.340.000 đồng/tháng.
* Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội được tính theo lương cơ sở và bằng công thức sau đây:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định
Trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội là
chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội là 1.980.000 đồng/tháng.
* Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội được tính theo lương cơ sở và bằng công thức sau đây:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội của Phó Trưởng Ban Cơ yếu Chính
chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội là 1.620.000 đồng/tháng.
* Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội được tính theo lương cơ sở và bằng công thức sau đây:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định
Cục trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong
vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội là 1.260.000 đồng/tháng.
* Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội được tính theo lương cơ sở và bằng công thức sau đây:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội của Vụ trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ là
mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội là 1.620.000 đồng/tháng.
* Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội được tính theo lương cơ sở và bằng công thức sau đây:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp được hưởng theo quy định
Chánh Văn phòng Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sở LĐTBXH tỉnh Thanh Hóa tiếp nhận vào làm công chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
16:05 | 18/10/2023
