Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Tổ chức công đoàn có quyền và trách nhiệm gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? 22:55 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn có quyền và trách nhiệm gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh V.N (Ninh Thuận)

Tổ chức công đoàn

Doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không báo cáo hoạt động huấn luyện thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 15:05 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không báo cáo hoạt động huấn luyện thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cụ thể tôi là chủ một doanh nghiệp, tôi chuẩn bị tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, nội dung kế hoạch an toàn vệ sinh lao động bao gồm những gì? Nếu tổ chức

An toàn vệ sinh lao động

Có cần thông báo cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi tách doanh nghiệp? 15:00 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi tách doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.T.T (Nam Định).

Phương án sử dụng lao động

Hợp nhất doanh nghiệp thì có phải cho người lao động biết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 09:45 | 01/11/2023

Cho tôi hỏi có cần phải thông báo cho người lao động viết về phương án sử dụng lao động đã được thông qua khi hợp nhất doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh N.V.C (Bình Thuận).

Hợp nhất doanh nghiệp

Cung cấp thông tin không đúng thời hạn về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương lượng tập thể bị xử phạt ra sao? 18:55 | 30/04/2023

Khi có yêu cầu cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương lượng tập thể nhưng cung cấp không đúng thời hạn được phép thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Tây Ninh).

Thương lượng tập thể

Tính án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án về tranh chấp lao động như thế nào? 16:08 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay khi giải quyết tranh chấp về lao động tại tòa án thì án phí được tính thế nào? Trương hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không? Câu hỏi của anh Phong (Lào Cai).

Tranh chấp lao động

Người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân có phải bồi thường không? 03:00 | 09/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có phải bồi thường gì hay không? Câu hỏi từ anh Phi (Bình Phước).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người lao động thử việc có phải bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp không? 17:45 | 23/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động thử việc có phải bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp không? Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân là bao lâu? Câu hỏi của anh M.L (Thanh Hóa)

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Có phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi đã hết hạn sử dụng hay không? 18:10 | 09/04/2023

Cho tôi hỏi khi hết thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân thì người lao động có bắt buộc phải trả lại cho người sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Đông (Bình Phước).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Việc tạm thời chuyển người lao động làm việc khác được quy định ra sao trong nội quy lao động? 22:35 | 24/07/2024

Quy định về việc tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động ra sao trong nội quy lao động?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động được quy định như thế nào? 15:30 | 06/06/2023

Cho tôi hỏi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động được quy định như thế nào? Xử lý như thế nào khi phương tiện bảo vệ cá nhân bị hư hỏng? Câu hỏi của chị Hương (Bến Tre).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Mức xử phạt khi không tổ chức nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại tại nơi làm việc? 00:01 | 27/03/2023

Yếu tố nguy hiểm và yếu tố hại tại nơi làm việc được hiểu như thế nào? Không tổ chức nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi anh An (Hà Tĩnh).

An toàn vệ sinh lao động

Thư viện viên hạng 1 trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập yêu cầu trình độ đào tạo ra sao? 23:30 | 26/11/2023

Cho tôi hỏi đối với vị trí là thư viện viên hạng 1 trong các cơ sở giáo dục phổ thông công lập yêu cầu trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của anh X.A (Bình Dương)

Thư viện viên

Số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động là bao nhiêu? 16:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động là bao nhiêu? Có được thu tiền của người lao động khi cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ chị Phượng (Hà Nam).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người vận hành hệ thống lạnh phải được đào tạo như thế nào? 01:10 | 04/10/2023

Cho tôi hỏi yêu cầu về người vận hành hệ thống lạnh phải được đào tạo đáp ứng những yêu cầu nào? Câu hỏi của anh N.D.N (Ninh Bình).

Hệ thống lạnh

Có bắt buộc phải quy định nội dung về bảo hiểm y tế trong hợp đồng lao động không? 05:45 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải quy định nội dung về bảo hiểm y tế trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Đồng Nai).

Bảo hiểm y tế

Lao động nữ mang thai bao lâu thì được về sớm 1 tiếng? 13:00 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai bao lâu thì được về sớm 1 tiếng? Có được làm việc vào thời gian này không? Câu hỏi từ chị Bích (Bình Phước).

Lao động nữ mang thai

Phương tiện bảo vệ cá nhân nào được cấp cho người lao động làm công việc quét rác? 10:20 | 10/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc quét rác có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Phương tiện bảo vệ cá nhân nào được cấp cho người lao động làm công việc quét rác? Câu hỏi từ anh Tú (Quảng Trị).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Có cần cấp thẻ an toàn điện cho người lao động làm công việc về điện trong doanh nghiệp không? 23:30 | 23/05/2023

Doanh nghiệp sử dụng người lao động làm công việc về điện có phải huấn luyện và cấp thẻ an toàn điện cho người lao động không? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc)

Thẻ an toàn điện

Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không? 15:20 | 01/05/2024

Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không?

Tranh chấp lao động tập thể

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Yêu cầu về lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn