Lao động nữ có được thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ thêm một khoảng thời gian sau nghỉ thai sản không? Hết thời gian này lao động nữ có được đảm bảo việc làm không? Câu hỏi của chị Hưởng (Vĩnh Phúc)
Người lao động nữ mang thai hộ có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không? Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản lao động nữ mang thai hộ có được bảo đảm việc làm cũ không? Câu hỏi của anh Tân (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi quá thời gian nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mà chưa được nhận thì phải làm gì? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay bảo hiểm xã hội 1 lần? Câu hỏi của chị Thảo (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh L.A.P (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật công nghệ trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh N.T.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.T.M (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.Q.P (Phú Quốc).
giữa Nhà nước - cộng đồng doanh nghiệp - các cơ sở giáo dục - người lao động và xã hội trong việc nâng tầm kỹ năng cho lao động trẻ Việt Nam.
+ Tuyên truyền việc thực hiện đa dạng hóa các chương trình đào tạo, hình thức tổ chức đào tạo; tạo điều kiện cho công dân, đặc biệt là thanh niên tham dự các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng lao động để
nhận vụ việc về cho mình hoặc xúi giục khách hàng khiếu nại, tố cáo luật sư đồng nghiệp;
21.5.3. Trực tiếp hoặc sử dụng các nhân viên của mình hoặc người khác làm người lôi kéo, dụ dỗ khách hàng, trước trụ sở các cơ quan tiến hành tố tụng, trại tạm giam, cơ quan nhà nước và các tổ chức khác.
21.6. Áp đặt hoặc cố tình chi phối làm ảnh hưởng đến tính
việc xây dựng kế hoạch, đề ra biện pháp tiến hành dàn dựng, sản xuất;
- Chỉ đạo quá trình diễn xuất của nhân vật, diễn viên; hướng dẫn cộng tác viên và phối hợp với những người có liên quan nhằm thống nhất ý đồ sáng tạo, đảm bảo quy trình hoàn thành tác phẩm;
- Tổ chức trình duyệt, sửa chữa nâng cao và bàn giao tác phẩm;
- Thực hiện việc theo dõi
việc xây dựng kế hoạch, đề ra biện pháp tiến hành dàn dựng, sản xuất;
- Chỉ đạo quá trình diễn xuất của nhân vật, diễn viên; hướng dẫn cộng tác viên và phối hợp với những người có liên quan nhằm thống nhất ý đồ sáng tạo, đảm bảo quy trình hoàn thành tác phẩm;
- Tổ chức trình duyệt, sửa chữa nâng cao và bàn giao tác phẩm;
- Thực hiện việc theo dõi
việc xây dựng kế hoạch, đề ra biện pháp tiến hành dàn dựng, sản xuất;
- Chỉ đạo quá trình diễn xuất của nhân vật, diễn viên; hướng dẫn cộng tác viên và phối hợp với những người có liên quan nhằm thống nhất ý đồ sáng tạo, đảm bảo quy trình hoàn thành tác phẩm;
- Tổ chức trình duyệt, sửa chữa nâng cao và bàn giao tác phẩm;
- Thực hiện việc theo dõi
việc xây dựng kế hoạch, đề ra biện pháp tiến hành dàn dựng, sản xuất;
- Chỉ đạo quá trình diễn xuất của nhân vật, diễn viên; hướng dẫn cộng tác viên và phối hợp với những người có liên quan nhằm thống nhất ý đồ sáng tạo, đảm bảo quy trình hoàn thành tác phẩm;
- Tổ chức trình duyệt, sửa chữa nâng cao và bàn giao tác phẩm;
- Thực hiện việc theo dõi
phục tùng mệnh lệnh cấp trên; khi nhận mệnh lệnh của người chỉ huy, nếu có căn cứ cho là mệnh lệnh đó trái pháp luật, điều lệnh, điều lệ của Quân đội nhân dân thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trường hợp vẫn phải chấp hành thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc
đoàn vững mạnh.
2. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.
3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, lao động có hiệu quả và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và tổ
:
Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật
1. Có phẩm chất đạo đức trong sáng, mẫu mực; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; có tinh thần cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư; không tham nhũng, vụ lợi; không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
2. Có trách nhiệm cao với công việc.
3. Có
thỏa ước lao động tập thể thì phải được sửa đổi cho phù hợp; trong thời gian chưa sửa đổi thì thực hiện theo nội dung tương ứng của thỏa ước lao động tập thể.
...
Như vậy, theo quy định nêu trên, thỏa ước lao động tập thể có giá trị pháp lý cao hơn nội quy lao động, bởi vì nội quy lao động chỉ điều chỉnh người lao động, tuy nhiên thỏa ước lao động
pháp luật, điều lệnh, điều lệ của Quân đội nhân dân thì phải báo cáo ngay với người ra mệnh lệnh; trường hợp vẫn phải chấp hành thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó;
- Bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, quân đội, cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính
mệnh lệnh; trường hợp vẫn phải chấp hành thì báo cáo kịp thời lên cấp trên trực tiếp của người ra mệnh lệnh và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành mệnh lệnh đó;
- Bảo vệ tài sản và lợi ích của Nhà nước, quân đội, cơ quan, tổ chức; bảo vệ tính mạng, sức khỏe, tài sản, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân;
- Học tập chính trị
, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ thanh tra.
- Tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo:
+ Chủ trì tổ chức tiếp công dân, xử lý đơn tại trụ sở tiếp công dân và địa điểm tiếp công dân.
+ Chủ trì tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với những vụ việc đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài liên quan đến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không bảo đảm việc làm cho lao động nữ sau khi hết thời gian thỏa thuận thêm để nghỉ thai sản thì bị xử phạt thế nào?
17:20 | 13/05/2023
