ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu và nội dung thương lượng, các bên thỏa thuận về địa điểm, thời gian bắt đầu thương lượng.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian, địa điểm và các điều kiện cần thiết để tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể.
Thời gian bắt đầu thương lượng không được quá 30 ngày kể từ ngày nhận được yêu
Cho tôi hỏi thời gian thử việc là bao lâu? Công ty không phải trả lương cho thử việc nghỉ ngang mà không báo trước có đúng không? Câu hỏi của anh Minh (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi những dạng nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Mức xử phạt đối với quấy rối tình dục tại nơi làm việc là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.M.A (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi NLĐ nghỉ việc nhưng vẫn đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng có đúng không? Câu hỏi của anh A.H (Đồng Nai)
Người lao động nhận được mức lương tối thiểu bao nhiêu trong một giờ làm việc? Trả lương theo giờ thấp hơn mức tối thiểu bị phạt thế nào? Câu hỏi của anh H.K (Đà Nẵng).
Tôi sắp ký hợp đồng làm việc với 1 đơn vị công lập, nên tôi cần tìm hiểu trong hợp đồng đó cần có nội dung gì để đảm bảo quyền lợi của tôi. Câu hỏi của chị My (Nghệ An).
Thủ tục báo giảm thai sản hiện nay được quy định như thế nào? Hồ sơ báo giảm thai sản hiện nay được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Quang (TPHCM).
Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)
Viên chức có bắt buộc phải ký hợp đồng làm việc hay không? Hợp đồng làm việc có bắt buộc phải được ký kết bằng văn bản? Câu hỏi của chị H.N (Thanh Hóa).