Viên chức xét thăng hạng lên Đạo diễn truyền hình hạng 2 phải đáp ứng tiêu chuẩn gì? Nhiệm vụ của Đạo diễn truyền hình hạng 2 là gì? Câu hỏi của anh H.N (Phú Thọ).
Nhiệm vụ của Đạo diễn truyền hình hạng 2 là gì? Đạo diễn truyền hình hạng 2 phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của anh B.M (Tiền Giang).
Vụ trưởng Vụ pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là ai? Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phải thực hiện nhiệm vụ gì?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi những công việc nào được cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lao động phải đảm bảo các quyền và nghĩa vụ gì đối với các bên tham gia hoạt động cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi là tờ khai đăng ký người phụ thuộc sử dụng khi nào? Hiện nay mức giảm trừ gia cảnh của người phụ thuộc là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Dương)
Viên chức thi thăng hạng lên Đạo diễn truyền hình hạng 1 phải đáp ứng tiêu chuẩn gì? Nhiệm vụ của Đạo diễn truyền hình hạng 1 là gì? Câu hỏi của anh T.D (Thanh Hóa).
Người lao động chưa đủ 15 tuổi được khám sức khỏe định kỳ mấy lần trong một năm? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Tuyết (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi cho người lao động thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ hay không? Câu hỏi của anh P.M.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cho thôi việc người lao động vì lý do kinh tế thì có cần phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Câu hỏi của anh T.N.H.H (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi đối với huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại thì bên thuê lại lao động có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh H.A.T (Nha Trang)
Cho tôi hỏi thời hạn tối đa mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu? Vượt quá thời hạn này doanh nghiệp bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Kiệt (Lai Châu)
Sau khi được chẩn đoán mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động cần làm gì? Người lao động cần làm gì để được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Không tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tới (Hà Tĩnh).