Người lao động muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Người lao động có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng cách nào? Câu hỏi của chị Tú (Phú Yên)
Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động cần đáp ứng đủ các điều kiện gì? Khi đủ điều kiện thì cách tính bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi tạm đình chỉ công việc đối với người lao động thì người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.Q (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động hiện nay như thế nào? Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn, cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường như thế nào? Câu hỏi từ chị Phương (Đắk Nông).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ phép hằng năm như thế nào? Người lao động được cộng thêm số ngày phép theo thâm niên khi đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Hưng (Hải Phòng).
Người lao động được điều chuyển đi làm công việc khác trong trường hợp nào? Quy định về trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải được quy định ở đâu? Câu hỏi của chị C.N (Nghệ An).
Điều kiện để người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì? Thực hiện chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Bình Định).
Phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động được điều trị thế nào? Người sử dụng lao động phải thanh toán những khoản chi phí nào cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị P.L (An Giang).
Xin cho hỏi điều kiện để được sử dụng người lao động làm thêm giờ là gì? Công ty ép buộc người lao động làm thêm giờ khi chưa có sự đồng ý của họ thì bị xử phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh T.M (Hải Phòng).