cao cấp về quản lý rủi ro thuế phải có kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm và có thời gian công tác phù hợp với quy định của ngạch.
Chuyên viên cao cấp về quản lý rủi ro thuế phải có kinh nghiệm như thế nào? (Hình từ Internet)
Chuyên viên cao cấp về quản lý rủi ro thuế có quyền hạn gì?
Căn cứ Mục 4 Bản mô tả công việc và khung năng
dụng bao gồm:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương. (3). Giấy khám sức khỏe.
- Căn cước công dân, giấy khai sinh.
- Các văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển. (6). Phong bì dán tem ghi rõ địa chỉ
lý do nếu không thực hiện việc gia hạn; trường hợp đến ngày hết hạn ghi trên giấy phép hành nghề mà không có văn bản trả lời thì giấy phép hành nghề tiếp tục có hiệu lực theo quy định tại khoản 2 Điều 27 của Luật này;
c) Trường hợp cần xác minh việc cập nhật kiến thức y khoa liên tục của người hành nghề theo chương trình do cơ quan, tổ chức nước
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động nước ngoài không cư trú được xem là đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân? Người lao động nước ngoài được trả lương bằng ngoại tệ thì thực hiện quy đổi thu nhập chịu thuế ra Đồng Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm (Tp.HCM).
nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Y tế;
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;
- Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà thuộc 01 trong 02 trường hợp trên.
* Không giải quyết chế độ ốm
Cho tôi hỏi thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng đối với người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị Q.C (Hậu Giang).
nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác
Cho tôi hỏi hiện nay Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh tuyển chọn hòa giải viên lao động với bao nhiêu chỉ tiêu? Điều kiện để đăng ký dự tuyển là gì? Câu hỏi từ chị Trâm (Trà Vinh).
việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
2. Nhóm do tổ chức bảo
Công ty tôi có trụ sở tại Tp.HCM, tôi muốn hỏi hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm như thế nào? Câu hỏi của anh Thạnh (Tp.HCM).
chuyên ngành Xây dựng do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao;
4.2
Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị về các việc chuyên môn của đơn vị.
4.3
Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyên viên cao cấp về quản lý rủi ro thuế phải có kinh nghiệm như thế nào?
01:10 | 10/10/2023
