Cho tôi hỏi đối với cuộc thi gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có bắt buộc công chức viên chức phải thi không? Câu hỏi của chị L.A (Vũng Tàu).
Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế? Trong trường hợp công chức có sức khỏe yếu do bị tai nạn giao thông thì có bị tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Hoàng (Đà Nẵng)
Con nuôi của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân có được cộng điểm khi thi tuyển công chức không? Người thi tuyển công chức phải đáp ứng tiêu chí nào? Quy trình thi tuyển công chức hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Thái (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi công chức đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật có được giải quyết thôi việc không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức là bao lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Tôi cần trợ giúp pháp lý nhưng nếu người trợ giúp pháp lý sửa lại thông tin vụ việc của tôi thì người đó bị xử phạt như nào ạ? Câu hỏi của chị Lan (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi phạm nhân tham gia lao động sản xuất trong trại giam thì có được trả tiền công lao động hay không? Nếu có thì có được sử dụng tiền này không? Câu hỏi từ anh Dũng (Hải Phòng).
Cho hỏi trong lực lượng công an nhân dân thì Sĩ quan Công an nhân dân mang hàm Thượng tướng được phục vụ cao nhất đến năm bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Tuấn (Khánh Hòa).
Cho hỏi Trung tướng Công an nhân dân được phép nghỉ hưu khi nào? Trung tướng Công an nhân dân được phục vụ tới năm bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi Thượng sĩ Công an nhân dân được phép phục vụ đến năm bao nhiêu tuổi? Khi nghỉ hưu trước tuổi thì có được hưởng chế độ, chính sách nào không? Câu hỏi của anh Lãnh (Lâm Đồng).
Cho hỏi độ tuổi cao nhất được phục vụ đối với Trung sĩ Công an nhân dân hiện nay là bao nhiêu tuổi? Trung sĩ Công an nhân dân được phép nghỉ hưu khi nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Giang).
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản