Người lao động được tham gia ý kiến vào những nội dung nào trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định? Hình thức tham gia ý kiến của người lao động ra sao? Câu hỏi của anh H.T (Hậu Giang).
Công chức là đảng viên sinh con thứ mấy trở lên có thể bị xử lý kỷ luật? Trường hợp nào bị kỷ luật nhưng được xem xét giảm nhẹ không? Anh Nghĩa - Đồng Tháp
Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng thuộc tổ chức khoa học và công nghệ công lập cấp 1 thuộc Bộ cần đáp ứng yêu cầu gì về trình độ? Câu hỏi từ chị X.V (TP.HCM).
Cho tôi hỏi khi công ty chậm trả lương, người lao động được khiếu nại lên cơ quan nào? Đơn khiếu nại khi công ty chậm trả lương phải có những thông tin gì? Câu hỏi của anh Bảo (Hải Phòng)
Công ty tôi hiện đang làm về lĩnh vực hàng may mặc, nhưng hiện tại kinh phí đang eo hẹp. Sắp tới là ngày 8/3, vậy cho tôi hỏi là công ty có bắt buộc phải tặng quà cho lao động nữ nhân ngày 8/3 hay không?
Cho tôi hỏi ngày 15 tháng 5 dương lịch là thứ mấy, ngày kỉ niệm gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không? Câu hỏi của anh X.A (Đồng Tháp)
Tôi nghe nói công chức mà sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật và bị chậm tăng lương. Vậy cho tôi hỏi nếu công chức sinh con thứ ba thì có bị chậm tăng lương không? Tôi cảm ơn. Câu hỏi từ chị Thanh (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi điểm mới về đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật đảng từ tháng 9/2023 có gì đáng chú ý? Có phải xem xét lại đối với những trường hợp đã có kết quả đánh giá xếp loại chất lượng trước ngày 15/09/2023 hay không? Câu hỏi của anh Tài (Hà Tĩnh)