Cho tôi hỏi Chính trị viên phó đại đội Dân quân tự vệ cơ động có được nhận phụ cấp chức vụ chỉ huy Dân quân tự vệ không? Nếu được thì mức phụ cấp sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Cao (Cà Mau).
Viên chức dự thi thăng hạng lên chức danh An toàn thông tin hạng 1 phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Nhiệm vụ của viên chức An toàn thông tin hạng 1 là gì? Câu hỏi của anh H.N (Bình Dương).
Viên chức dự xét thăng hạng lên chức danh An toàn thông tin hạng 2 phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Nhiệm vụ của viên chức An toàn thông tin hạng 2 là gì? Câu hỏi của anh T.H (Vĩnh Long).
Viên chức dự xét thăng hạng lên chức danh Công nghệ thông tin hạng 2 phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Nhiệm vụ của viên chức Công nghệ thông tin hạng 2 là gì? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng).
Để dự thi thăng hạng lên chức danh Công nghệ thông tin hạng 3, viên chức phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Yêu cầu tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ của viên chức Công nghệ thông tin hạng 3 ra sao? Câu hỏi của anh T.L (Hải Phòng).
Công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng phải có thời gian giữ ngạch thấp hơn trong bao lâu? Nhiệm vụ của Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng là gì? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi Thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực công thương có những quyền như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.K (Lào Cai).
Viên chức An toàn thông tin hạng 1 phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào về trình độ đào tạo, bồi dưỡng? Viên chức An toàn thông tin hạng 1 phải chủ trì xây dựng các đề án về an toàn thông tin ở quy mô cấp nào? Câu hỏi của chị H.T (Tây Ninh).
Viên chức Công nghệ thông tin hạng 3 phải đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ ra sao? Viên chức Công nghệ thông tin hạng 3 có phải tham gia nghiên cứu khoa học về công nghệ thông tin hay không? Câu hỏi của anh D.L (Bắc Giang).
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?
tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phòng.
- Điều hành Phòng khi được Trưởng phòng ủy quyền.
- Nắm bắt được tình hình hoạt động chung của Phòng; nắm bắt đầy đủ các thông tin về công việc thuộc mảng công việc được giao phụ trách.
- Các công việc, nhiệm vụ quản lý được giao hoàn thành đúng quy trình, đúng tiến độ.
- Hoàn thành chức
quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phòng.
- Điều hành Phòng khi được Trưởng phòng ủy quyền.
- Nắm bắt được tình hình hoạt động chung của Phòng; nắm bắt đầy đủ các thông tin về công việc thuộc mảng công việc được giao phụ trách.
- Các công việc, nhiệm vụ quản lý được giao hoàn thành
, điều hành một số công việc do trưởng phòng phân công.
- Giúp trưởng phòng quản lý, điều hành một số mảng công việc của Phòng.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện
Tham gia quản lý, điều hành một số công việc do trưởng phòng phân công.
- Giúp trưởng phòng quản lý, điều hành một số mảng công việc của Phòng.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá
, điều hành một số công việc do trưởng phòng phân công.
- Giúp trưởng phòng quản lý, điều hành một số mảng công việc của Phòng.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện
trưởng phòng quản lý, điều hành một số mảng công việc của Phòng.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phòng.
- Điều hành Phòng khi được Trưởng phòng ủy
được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Trưởng phòng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Phòng.
- Điều hành Phòng khi được Trưởng phòng ủy quyền.
- Nắm bắt được tình hình hoạt động chung của Phòng; nắm bắt đầy đủ các thông tin về công việc thuộc mảng công