Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Lao động nữ nghỉ thai sản khi bị sẩy thai trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì có được nghỉ bù không? 11:50 | 26/06/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản do bị sẩy thai mà trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì lao động nữ có được nghỉ bù không? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).

Nghỉ thai sản

Chủ tàu biển có phải thanh toán những chi phí không nằm trong danh mục BHYT chi trả khi thuyền viên bị tai nạn lao động không? 13:00 | 31/05/2024

Chủ tàu biển có phải thanh toán những chi phí không nằm trong danh mục BHYT chi trả khi thuyền viên bị tai nạn lao động không?

Tai nạn lao động hàng hải

Được phép tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Khi thỏa thuận tiền lương thì cần lưu ý gì? 16:22 | 27/03/2023

Được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Nếu không cho người lao động tạm ứng lương thì doanh nghiệp có bị xử phạt? - Câu hỏi của chị Mai (TPHCM).

Tạm ứng lương

Người lao động cao tuổi có được thỏa thuận về việc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian? 10:10 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có được thỏa thuận về việc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian không? Câu hỏi từ anh Hiển (Bắc Giang).

Người lao động cao tuổi

Có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản nếu người lao động không nghỉ việc không? 13:30 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi nếu người lao động nữ không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản không? Câu hỏi từ chị Nhàn (Ninh Thuận).

Nghỉ dưỡng sức sau sinh

Lao động nữ nghỉ thai sản trước khi sinh 2 tháng có được hay không? Quyền lợi nào dành cho người nghỉ thai sản trước 2 tháng? 02:05 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng có được hay không? Quyền lợi nào dành cho người nghỉ thai sản trước 2 tháng? Câu hỏi của chị Như (Vinh).

Nghỉ thai sản

Người lao động có thể trực tiếp đi gộp sổ bảo hiểm xã hội mà không cần thông qua công ty được không? 17:30 | 15/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có thể trực tiếp đi gộp sổ bảo hiểm xã hội mà không cần thông qua công ty được không? Câu hỏi của chị H.D (Bình Định).

Sổ bảo hiểm xã hội

Ban trọng tài lao động phải gửi quyết định giải quyết tranh chấp cho các bên trong vòng bao nhiêu ngày? 15:00 | 23/07/2024

Trong thời hạn bao lâu thì Ban trọng tài lao động phải ra quyết định và gửi quyết định giải quyết tranh chấp cho các bên?

Ban trọng tài lao động

Thủ tục giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ dưỡng sức sau sẩy thai như thế nào? 09:37 | 25/03/2023

Thủ tục giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ dưỡng sức sau sẩy thai như thế nào? Được nghỉ bao nhiêu ngày để dưỡng sức? - Câu hỏi chị Huệ (Long An).

Sẩy thai

Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? 22:15 | 02/09/2023

Cho tôi hỏi lao động nam nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).

Lao động nam

Bị tai nạn lao động nhưng không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe không? 13:00 | 09/05/2024

Bị tai nạn lao động nhưng không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe không?

Tai nạn lao động

Sau phá thai thì lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày để dưỡng sức? Cần hồ sơ gì để được giải quyết? 09:43 | 25/03/2023

Sau phá thai thì lao động nữ được nghỉ bao nhiêu ngày để dưỡng sức? Cần hồ sơ gì để được giải quyết? Giải quyết bao lâu? - Câu hỏi chị Hảo (TPHCM).

Lao động nữ

Có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ Giáng sinh đối với người lao động theo đạo công giáo không? 08:10 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động theo đạo công giáo có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ Giáng sinh hay không? Câu hỏi của chị D.N (Ninh Thuận).

Lễ Giáng sinh

Được phép sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm trong bao nhiêu năm? 10:40 | 09/05/2024

Được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trong bao nhiêu năm?

Người lao động cao tuổi

Người lao động lập hồ sơ giả để hưởng chế độ ốm đau có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? 17:30 | 29/04/2023

Người lao động lập hồ sơ giả để hưởng chế độ ốm đau có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Hành vi lập hồ sơ giả để hưởng chế độ ốm đau được hiểu như thế nào? - Câu hỏi của anh Danh (TPHCM).

Truy cứu trách nhiệm hình sự

Người lao động là người dân tộc thiểu số thì có được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công không? 09:15 | 13/01/2024

Người lao động là người dân tộc thiểu số thì có được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công không?

Chính sách việc làm công

Công ty có được xử lý kỷ luật sa thải người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi không? 11:44 | 23/03/2023

Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Xin cho hỏi, người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải hay không? - Câu hỏi của anh Quân (Hải Dương).

Sa thải lao động

Cung cấp kết quả huấn luyện không đúng với nội dung đã huấn luyện thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 07:38 | 14/04/2023

Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhưng sau đó lại cung cấp kết quả huấn luyện khác cho người tham gia huấn luyện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Khang (Khánh Hòa).

Kết quả huấn luyện

Hỗ trợ người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ như thế nào? 15:45 | 28/08/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc có được tiếp tục nhận được hỗ trợ như trước đây không? Câu hỏi từ chị L.T.K.H (Yên Bái).

Hỗ trợ người lao động

Tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại khi chia doanh nghiệp thì có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? 17:10 | 09/09/2023

Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Phú Yên).

Chia doanh nghiệp

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Điều chuyển lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn