Cho tôi hỏi công ty cần làm gì để đảm bảo quyền bình đẳng của lao động nữ? Người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ có được hưởng chính sách hỗ trợ gì từ nhà nước không? Câu hỏi của chị Nga (Bình Dương)
đó được tính cho năm trước.
2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau
Công ty tôi có yêu cầu tôi tham gia buổi tập huấn, cho tôi hỏi người lao động có được hưởng lương trong thời gian tập huấn không? Câu hỏi từ anh Đ.V.H (Huế).
Trong thời gian hành kinh lao động nữ được nghỉ bao lâu? Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận).
Căn cứ để người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là gì? Mức trợ cấp tai nạn lao động được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị H.C (Tiền Giang).
Phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động vào thời gian nào? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị K.L (Thanh Hóa).
nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân được tính từ tháng đến Việt Nam trong trường hợp cá nhân lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam đến tháng kết thúc hợp đồng lao động và rời Việt Nam (được tính đủ theo tháng) không phải thực hiện các thủ tục xác nhận lãnh sự để được thực hiện không thu thuế trùng hai lần theo Hiệp định tránh đánh thuế trùng giữa hai quốc gia
Người lao động xin nghỉ hưu trước tuổi có được không? Hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi gồm những gì? Mức hưởng lương hưu hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hạnh (Ninh Thuận)
Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam như thế nào? Tôi muốn biết người lao động nước ngoài có được tham gia bảo hiểm xã hội như người lao động Việt Nam hay không và thủ tục, hồ sơ đăng ký tham gia hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Quân (Gia Lai)