Nội dung về thời hạn của hợp đồng lao động có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Có được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động đã ký kết hay không? Câu hỏi của chị C.T (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi có phải cứ hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ là phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Ai có quyền tuyên hợp đồng đó vô hiệu ạ? Câu hỏi của chị Trinh (Long An).
Cho tôi hỏi phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Trường hợp không thông báo kết quả thử việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi nội dung về lương thưởng được quy định thế nào trong hợp đồng thử việc? Kết quả thử việc phải được thông báo cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh T.L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi sau khi kết thúc thời gian thử việc nhưng người lao động lại không đạt yêu cầu thì khi đó hợp đồng thử việc có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh Phong (Phú Quốc)
Người dưới 15 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Nội dung hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi gồm những gì? Câu hỏi của anh H.L (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi có được ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn trong Công an nhân dân đối với người lao động cao tuổi không? Câu hỏi từ anh Hậu (Gia Lai).
Cho hỏi tôi có phải thử việc nếu ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng không? Ngoài ra người lao động không phải thử việc trong trường hợp nào theo quy định trước đây? Câu hỏi của anh Quang (Hà Tĩnh).
Nội dung hợp đồng giao kết với cộng tác viên Kiểm toán nhà nước phải đảm bảo những điều khoản gì? Cộng tác viên Kiểm toán nhà nước có những nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị M.L (Phú Yên).
Cho tôi hỏi tiền lương trong thời gian thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Công ty có phải ký hợp đồng với lao động thử việc sau khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Dương).