Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ xác định mức tiền lương thấp nhất như thế nào?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ xác định mức tiền lương thấp nhất như thế nào?
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ không thấp hơn mức thấp nhất của đối tượng nào?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở đúng không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ được tăng lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
luật Lao động 2019).
2. Một công việc chỉ được thử việc duy nhất một lần. Tùy vào trình độ, thời gian thử việc sẽ khác nhau (Điều 25 Bộ luật Lao động 2019), cụ thể:
- Không quá 180 ngày: Công việc của người quản lý doanh nghiệp.
- Không quá 60 ngày: Công việc cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên.
- Không quá 30 ngày: Công việc cần
, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia;
b) Không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân; không buộc người lao động tự mua hoặc thu tiền của người lao động để mua phương tiện bảo vệ cá nhân;
c) Hướng dẫn, giám sát người lao động sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân;
d) Tổ chức
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu hay không? Câu hỏi của anh Khánh (An Giang)
an thực hiện việc xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Công an nhân dân và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Theo đó, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đáp ứng các tiêu chuẩn áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ thì được tuyển dụng thông qua hình thức xét
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của giáo viên mầm non là viên chức áp dụng mức lương thấp nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.L.Q (Phú Yên)
lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục
đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp không có hoạt động dịch vụ.
Theo quy định thì hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức cho người lao động; thời gian khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động làm công việc bình thường và người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Tôi muốn biết, có bắt buộc phải đóng kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp có ít hơn 10 người lao động hay không? Tôi vừa thành lập một doanh nghiệp với quy mô nhỏ (ít hơn 10 nhân viên). Vậy thì doanh nghiệp của tôi có phải đóng kinh phí công đoàn hay không và nếu có thì mức đóng như thế nào? Câu hỏi của chị Vy (Đồng Nai).