Thời gian thử việc đối với công việc cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp là bao lâu? Kết quả thử việc của người lao động được thông báo trước bao nhiêu ngày tính từ thời điểm kết thúc thời gian thử việc? Câu hỏi của chị T.H (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).
Cho tôi hỏi viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà không đáp ứng điều kiện về thời gian báo trước có phải đền bù chi phí đào tạo? Câu hỏi của chị Trúc (Cà Mau).
Cho tôi hỏi công chức thôi việc do có 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được hưởng chế độ thôi việc? Nếu có thì mức trợ cấp thôi việc thấp nhất mà công chức được nhận trong trường hợp này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Vinh (Huế).
Cho tôi hỏi có phải ghi rõ thời gian thử việc của người lao động trong hợp đồng thử việc không? Người lao động thử việc bị đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc có được tiếp tục thử việc lại không? Câu hỏi của anh Vỹ (Quảng Bình).
Tôi thắc mắc là nếu là cán bộ, công chức nghỉ hưu rồi thì có còn bị kỷ luật không? Nếu nghỉ hưu rồi tham nhũng thì có bị xử lý không? Câu hỏi của anh Mạnh (Quảng Trị)
Có lương thử việc thì còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi ký hợp đồng thử việc 2 lần với 2 công việc khác nhau cần đảm bảo thời gian thử việc như thế nào?
Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật đối với viên chức quản lý? Viên chức bị kỷ luật buộc thôi việc do vi phạm đạo đức công vụ thì có được tuyển dụng lại vào cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của chị H.P (Ninh Thuận).