bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
Theo quy định trên, người lao động chỉ được trả lương ngừng việc khi phải ngừng việc do lỗi của người sử dụng lao động.
Trường hợp phải ngừng việc do lỗi của người lao động khác thì trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không