Cho tôi hỏi nghiêm cấm công chức làm việc trong các cơ quan thuộc Bộ Xây dựng không được sử dụng rượu bia trước giờ làm việc có đúng không? Công chức thuộc Bộ Xây dựng tiếp xúc trực tiếp với công dân trong quá trình thực thi công vụ thì phải đảm bảo ứng xử như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Quảng Nam).
Thời giờ làm việc bình thường của người lao động hiện nay là bao lâu? Quy định về thời giờ làm việc có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị H.T (Kiên Giang).
Cho hỏi có được sử dụng lao động khuyết tật nặng làm thêm giờ không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lành (Kiên Giang).
Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập có vi phạm hay không? Câu hỏi của anh Bình (Bình Dương).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật trong ca làm việc? Người sử dụng lao động không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Thúy (Kiên Giang)
, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Nội bộ chia rẽ, bè phái kéo dài, mất đoàn kết nghiêm trọng, không còn vai trò và tác dụng lãnh đạo đối với địa phương, ngành, đơn vị.
Thứ tư, vi phạm các quy định về phòng, chống tham nhũng, lãng phí sẽ bị kỷ luật bằng hình thức giải tán gồm:
- Vi phạm gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng trong các trường hợp sau
Cho tôi hỏi người đang là thử việc đố với công việc nhân viên nghiệp vụ thì phải thử việc trong thời gian bao lâu? Mức lương khi thử việc sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Lan (Kiên Giang).
Công ty phải lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động khi nào? Quy định về an toàn vệ sinh lao động có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh H.P (Thanh Hóa).
Người lao động có được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Y.P (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động xây dựng nội quy lao động thì có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để lấy ý kiến hay không? Câu hỏi của anh K.T.L (Vĩnh Long)
Thời điểm doanh nghiệp phải lập sổ quản lý lao động là khi nào? Địa điểm lập là ở đâu? Khi lập sổ quản lý lao động thì phía doanh nghiệp có được lập bằng bản điện tử hay không? Câu hỏi của chị Tiên (Bình Phước).
Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực giao thông vận tải gồm những vị trí nào? Nhiệm vụ và yêu cầu năng lực đối với từng vị trí ra sao? - Câu hỏi anh Minh (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi có thể sử dụng phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi, bổ sung nội dung của hợp đồng lao động hay không? Khi nào thì phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung hết hiệu lực? Câu hỏi của anh Tâm (Kiên Giang).
Tôi muốn biết, công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động bị tai nạn lao động có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi bị tai nạn lao động tại công ty, nhưng công ty không tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu đối với trường hợp của tôi ( tôi không đóng BHYT) thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức thuộc Bộ Xây dựng tiếp xúc trực tiếp với công dân trong quá trình thực thi công vụ thì phải đảm bảo ứng xử như thế nào?
15:20 | 09/07/2023
